Udvikling og styrkelse af institutionens administrative kapacitet ved at strømline aktiviteterne til forebyggelse og bekæmpelse af korruption i den lokale offentlige forvaltning, fremme etik og integritet med henblik på at forbedre aktivitetens resultater, øge gennemsigtigheden i beslutningsprocessen samt forbedre viden og færdigheder hos lokalt ansatte og folkevalgte repræsentanter.