Outplacement-projektet har til formål at hjælpe medarbejdere i virksomheder, der risikerer at miste deres job eller allerede er i varsel, og at øge disse medarbejderes tilpasningsevne til at finde et nyt job. Hovedformålet med projektet er at hjælpe arbejdstagere inden ophøret af deres ansættelsesforhold, dvs. på et tidspunkt, hvor de endnu ikke er arbejdsløse og ikke er registreret i registret hos Den Tjekkiske Republiks arbejdsformidling som jobsøgende.