Efter den økonomiske krise i 2008-2014 er alle grænseoverskridende områder rettet mod at støtte en udviklingsmodel, der værdsætter mulighederne for blå og grøn økonomi. Projektet fremmer disse politikker gennem en deltagelsesbaseret tilgang fra de relevante aktører, som vil innovere aktive arbejdsmarkedspolitikker i kriseområder med henblik på at skabe bæredygtig beskæftigelse i den maritime sektor og havøkonomien. Sektortendenser viser betydelige beskæftigelsesmuligheder og iværksættermuligheder, som projektet har til hensigt at forfølge. Projektet vil bidrage til at imødegå misforhold og fremme mobilitet (forsyningsplatform), fremme en fælles beskæftigelsesplan, der eksperimenterer med foregribelse og forebyggelse af virksomhedskriser (outplacement) og innovere pre-inkubationstjenester for at skabe nye virksomheder og fremme produkt-, proces- og forretningsmodeloverførsler og innovationer (spin-offs, management eller arbejdstagere buyout). Målbrugerne er relevante aktører, arbejdstagere, der udvises eller risikerer at blive udvist, etablerede og nye virksomheder og operatører af offentlige og private arbejds- og uddannelsestjenester (ca. 700 direkte støttemodtagere). Hvis man betragter sektortilgangen, kan det grænseoverskridende område betragtes som den optimale dimension; sektor- og beskæftigelsesudvikling udløser udbredelse og integration, selv ud fra et tværsektorielt synspunkt, frem for alt i kystområdet. Derfor konvergerer interesser naturligt i et partnerskab, der involverer distrikter, virksomheder, innovationscentre, lokale institutioner og de vigtigste aktører i beskæftigelsessystemerne.
