DEN REGIONALE FORVALTNING HAR TIL HENSIGT AT STYRKE DE OFFENTLIGT ANSATTES KVALIFIKATIONER TIL AT ARBEJDE VED HJÆLP AF FØLGENDE AKTIONSLINJER: UDDANNELSESLINJE 1 "INFORMATIONSSTØTTE (UDDANNELSE PÅ JOBBET)", UDDANNELSESLINJE 2 — "STYRKELSE AF DE FÆRDIGHEDER, SOM ARBEJDSTAGERE I DEN OFFENTLIGE SEKTOR HAR I FORBINDELSE MED ARBEJDET MED SÆRLIGE AKTIVITETER — MÅLRETTET JOBFORMIDLING (FORMEL OG PÅ JOBBET)", UDDANNELSESLINJE 3 — "STYRKELSE AF DE FÆRDIGHEDER, SOM ARBEJDSTAGERE I DEN OFFENTLIGE SEKTOR HAR I FORBINDELSE MED ARBEJDET MED SÆRLIGE AKTIVITETER — INDVANDRINGSPOLITIK — KLASSEUNDERVISNING OG PÅ JOBBET.", BEKLAGER JEG. OFFENTLIGE TJENESTER TIL ARBEJDE MED SÆRLIGE AKTIVITETER — AKTIV POLITIK MANAGEMENT- RE1-STATSINDKOMST (AULA OG PÅ JOBUDDANNELSE)", UDDANNELSESLINJE 5 — "STYRKELSE AF INTENSIV AKTIV JOBSØGNING OG BISTAND TIL SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED (FULDSTÆNDIG OG PÅ JOBTRÆNING)"
