PROJEKTET INDEBÆRER ANVENDELSE AF NYE MODELLER FOR ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE OG -DELING. DER VIL VÆRE EN FØRSTE FASE, HVOR DER FORVENTES EN ORGANISATORISK ANALYSE AF DE INTERNE FORRETNINGSPROCESSER MED IDENTIFIKATION AF DE TILGÆNGELIGE TEKNOLOGIER PÅ MARKEDET, DER ER BEDST EGNEDE TIL INTELLIGENT ARBEJDE. DESUDEN VIL ASPEKTER VEDRØRENDE OVERHOLDELSE AF GÆLDENDE ARBEJDSRET I FORBINDELSE MED INTELLIGENTE ARBEJDSAKTIVITETER OGSÅ BLIVE ANALYSERET PÅ NUVÆRENDE TIDSPUNKT. VIRKSOMHEDENS SMARTE ARBEJDSPLAN VIL BLIVE IMPLEMENTERET, OG DER VIL BLIVE UDARBEJDET EN FORRETNINGSAFTALE SENERE. UD FRA EN FØRSTE ANALYSE ER DE PASSENDE VÆRKTØJER, DER SKAL ANVENDES TIL AT GENNEMFØRE DENNE INNOVATION, F.EKS.: HOLD, SHAREPOINT OG PLANLÆGGERE. DISSE INSTRUMENTER (ELLER LIGNENDE INSTRUMENTER, DER SKAL EVALUERES) ER FAKTISK I DEN FØRSTE ANALYSE I STAND TIL AT AFHJÆLPE DE VANSKELIGHEDER, DER ER FORBUNDET MED PLACERINGEN AF ARBEJDET I DE FORSKELLIGE VIRKSOMHEDSKONTORER (VIA DI VANNINA 88 ROMA, KONTORER, OG VIA M. FARADAY, SNC, CIVITA CASTELLANA INDUSTRIOMRÅDE) VEDLIGEHOLDELSE AF ET ALT