Reach-projektet vil styrke unge udenlandsk fødte kvinders og mænds betingelser, evne og motivation til at påbegynde eller vende tilbage til uddannelse eller komme ind på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at yde individuelle støtteforanstaltninger til unge, der ikke arbejder eller studerer, og dem, der har stor risiko for social udstødelse og marginalisering, for at give dem bedre muligheder for at nå ud til, studere eller komme ind på arbejdsmarkedet. Indsatsen vil være efterspørgselsstyret og skræddersyet til deltagerne, hvor målet er at: • Styrke indsigten i og kendskabet til det svenske uddannelsessystem og arbejdsmarkedet. • Øge motivationen og støtte vejen til studie- og karrierevalg. • Øge mulighederne for integration ved at deltage i civilsamfundsnetværk. • Øge betingelserne for, at arbejdspladser kan tilbyde praktikophold, jobintroduktion eller beskæftigelse. • Øge deltagerens viden om udvikling af eksisterende og nye metoder samt arbejdsmetoder, der vil føre til studier eller arbejde. Den primære målgruppe er unge udenlandsk fødte kvinder og mænd i alderen 15-24 år. En del af indsatsen vil også omfatte unge, der ikke er født i udlandet. Indsatsen vil også omfatte de medarbejdere, der er involveret i projektet, ved at støtte dem i at udvikle både eksisterende og nye metoder. I alt vil ca. 1.200 unge udenlandsk fødte kvinder (300) og mænd (900) deltage i forskellige foranstaltninger og aktiviteter. Regionen Östergötland er hovedpartner og vil samarbejde med seks interessenter — fem kommuner (Motala, Norrköping, Söderköping, Valdemarsvik, Ödeshög) og gymnasiet for naturressourceprogrammet. Projektet har til formål at bidrage til unge udenlandsk fødte kvinders og mænds evne til at opnå tillid til sig selv, andre og samfundet, hvilket vil tilskynde målgruppen til at studere, vende tilbage til uddannelse eller komme ind på arbejdsmarkedet. De deltagende organisationer har implementeret metoder og værktøjer, der bidrager til individuelle, organisatoriske og strukturelle forhold, der gør det lettere for unge udenlandsk fødte kvinder og mænd at få en uddannelse og deltage i arbejdslivet. Projektet vil også bidrage til øget viden og evne til at anvende ligestilling mellem kønnene, tilgængelighed og ikke-diskriminerende arbejdspraksis for deltagende personer, organisationer og dets personale.
