Formålet med projektet er at lette tilgang eller etablering på arbejdsmarkedet eller uddannelse for mandlige og kvindelige indvandrere i en alder af 25-64 år i Jämtland. Det organiseres som et regionalt projekt med en platform bestående af Region Jämtland Härjedalen som projektejer i samarbejde med kommunerne og arbejdsformidlingen, hvor foreninger og organisationer i civilsamfundet inviteres til at deltage. Hver kommune har sin egen såkaldte projektworkshop, hvor udviklingen finder sted, og hvor der foregår udveksling og læring mellem kommunerne. Baseret på lokale behov og forudsætninger vil arbejdsmodellen "One stop shop" blive udviklet, hvor arbejdet fokuserer på matchning af arbejdsmarkedet og mentorstøtte til arbejdsgivere. I løbet af arbejdsmarkedet, der matcher kompetencen hos indvandrerne er kortlagt, færdigheder forbedring og matchmaking udføres og netværk er skabt på arbejdsmarkedet. De lokale projektworkshopper suppleret med to regionale støttefunktioner for det arbejde, der udføres lokalt i kommunerne: Påvirke holdninger og vidensformidling og mobilisere civilsamfundet og behovet for sprogcentre.