Inden for det dynamiske HBO-læringsmiljø ved Hanseatis Universitet for Anvendt Videnskab har instituttet FEM til hensigt at investere metodologi i medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved hjælp af CIEP. Bedre håndtering af arbejdsbyrden, arbejdstidsstyring, øget vitalitet og energi er de vejledende principper for at give et stærkt incitament til et sundt arbejde og dermed en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne.