I 2016 blev der lavet en start med programmet Vitaal Vakmanschap for SPIE. For 2017 blev det besluttet at udvikle og gennemføre en bæredygtig undersøgelse af beskæftigelsesegnetheden: det er VitScan. Efter resultaterne af VitScan, en opfølgning kan anvendes mere specifikt. VitScan vil være et nyttigt værktøj for både organisationen, medarbejderen og lederen til at: at give medarbejderen indsigt og aktivere hans/hendes bæredygtige beskæftigelsesegnethed henvise medarbejderen til en PMO, hvis resultatet giver anledning At give organisationen et indblik i organisationens bæredygtige beskæftigelsesegnethed, som kan yde endnu mere målrettet støtte og politikudvikling diskussionen om bæredygtig beskæftigelsesegnethed letter mellem medarbejderen og lederen og tilbyder konkrete handlingsredskaber.