I øjeblikket, Micronit er en tværfaglig virksomhed med et team af 50 dedikerede, højtuddannede og ambitiøse mennesker, der betjener kunder i mere end 40 lande verden over. De har deres egen state-of-the-art produktion ren-rum faciliteter til at betjene alle kunder over hele verden. Micronit har udviklet sin rolle som komponentproducent til en rolle som totalløsningsleverandør. Micronit har i en årrække arbejdet på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. I 2017 vil Micronit arbejde med støtte fra Holland Innovative med effektivt samarbejde mellem og i teams af kontor og produktion. Medarbejderne har været i stand til at angive, hvad de oplever i deres arbejde (positivt/negativt). I denne proces arbejder vi på en vejledning til håndtering af medarbejdernes bekymringer. Tænk på effektiv kommunikation, tage eget initiativ/ansvarlighed, vise lederskab med en klar måde at kommunikere tingene godt på, ellers organisere arbejdet og selvfølgelig et godt samspil/konsistens mellem ledelse/ledelse og ledende personale i udførelsen af arbejdet. Under gennemførelsen får personalet coaching- og vejledningsværktøjer til at udføre deres arbejde i god kvalitet og med glæde og til at optimere tilrettelæggelsen af arbejdet med den rette viden og færdigheder.