Udgangspunktet for projektet Active Inclusion Noord Holland Noord 2017-2019 er at sikre, at alle, der ønsker og kan arbejde, rent faktisk skal kunne komme i gang. Projektet er en opfølgning på projektet fra den foregående periode (2015-2017). Arbejdet sikrer økonomisk og finansiel uafhængighed, bidrager til selvværd og bidrager til en stærk, regional økonomi. For at få alle til at arbejde i den nordhollandske region har arbejdsgivere, arbejdstagere, kommuner, UWV og uddannelsesorganisationer — forenet i RPA-NHN — slået sig sammen og i fællesskab implementere det inklusive arbejdsmarkedsprogram. Projektet Active Inclusion Noord Holland North 2017-2019 stammer fra ovennævnte program og fokuserer specifikt på programtemaet fra fordel til arbejde. I projektet er målet at sikre, at så mange mennesker med fordele som muligt kan blive dirigeret til at arbejde. Projektet henvender sig til alle ESF-målgrupper, dvs. unge under 28 år, arbejdsbarrierer, over 50 personer, der nyder godt af kommunen eller UWV, alle, der modtager ydelser fra kommunen eller UWV > 6 måneder i den 12-måneders periode, der går forud for projektet, og ikke-støttemodtagere. Inden for projektet udføres der specifikke aktiviteter for målgruppen af udlændinge. Desuden er der i projektet et særligt fokus på bekæmpelse af ungdomsarbejdsløshed.