Instituttet for Idrætsstudier er en partner inden for sport og uddannelse. Det betyder, at vi arbejder sammen og lærer sammen. Instituttet beskæftiger sig med bæredygtige relationer. Hvis partnerne er de samme, fører dette til læringsresultater for alle involverede: trænere fra arbejdsområdet, begyndere fagfolk og undervisere af instituttet. Partnerskab betyder også interaktion og ækvivalens under hensyntagen til forskellene og et klart mål for øje. Der fokuseres på at skabe muligheder for, at idrætsudøvere i den tidlige fase kan udvikle sig yderligere. Organisationen selv ønsker at være på forkant med social innovation og innovation og ønsker at kunne overføre en positiv læringskultur til alle interessenter. Det er derfor, organisationen ønsker at investere i sine egne medarbejdere og give et miljø med en klar og sikker lærings- og udviklingskultur, der inspirerer læring til at udføre og udmærke sig. For at kunne fortsætte med at professionalisere og udvikle sig, er det nødvendigt for Institut for Idrætsstudier ved Hanseforbunds Universitet i Groningen at opbygge en bæredygtig organisation for fremtiden. Fysisk udvikling bidrager ikke blot til at motivere og inspirere studerende, men for at forblive på det øverste uddannelsesniveau er det til stor gavn og merværdi at fremme læreres og tilsynsførendes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Inden for denne læringskultur handler det om at maksimere medarbejdernes kompetencer og talenter og skabe en kultur, hvor engagement og ejerskab er normen. Hanseforbunds Universitet i Groningen indser, at dette kræver en kulturel ændring, hvor medarbejderne skal tilpasse deres tankegang og adfærd gennem bevidsthed og selvsyn. Organisationen ønsker at realisere denne kulturelle forandring og vil derfor investere i sin arbejdstilrettelæggelse ved hjælp af ekstern rådgivning til at fremme læringskulturen for medarbejderne.