REMONDIS ønsker at fremme læringskulturen ved med medarbejderne at identificere, hvad markedet/kundeefterspørgslen forventer med hensyn til medarbejdernes udvikling. Hun ønsker at fortsætte med at tale med medarbejderne om dette, så de kan forstå udviklingsbehovene for både hans/hendes eget job og position på arbejdsmarkedet ud fra hans/hendes ønsker og behov. Med henblik herpå ønsker hun at arbejde projekt for projekt under vejledning af en ekstern konsulent.