Endnu en gang ønsker de tekniske fonde at samle viden om læring på arbejdspladsen og gøre resultatet af det tidligere projekt arbejdsbaseret læring tilgængeligt for et stort antal arbejdsgivere og arbejdstagere. Det er vigtigt bedre at udnytte, anerkende og eventuelt anerkende potentialet, som giver uformel, applikationsorienteret videnoverførsel. Formålet med det tidligere projekt var at udvikle og eksperimentere med betingelser og mulige værktøjer, og formålet med dette projekt er at påvise resultaternes anvendelighed ved at sætte virksomhederne i stand til at starte arbejdsbaseret læring og at støtte virksomheder i at integrere arbejdsbaseret læring i erhvervslivet på grundlag af de opnåede resultater. Vi ønsker at gøre dette ved at udarbejde og gennemføre en kommunikations-, informations- og rekrutteringsplan, styrke medarbejderne i R&O-fondene og arbejdsmarkedets parter og gennemføre et pilotprojekt for 40 virksomheder, der lærer på arbejdspladsen.