Vitalitetsplanen for Arnhem kommune vil være et lettilgængeligt støtteprogram for alle kommunale medarbejdere med henblik på at forbedre deres sundhed og vitalitet. I starten skabes der en kontekst, hvor alle bliver opmærksomme på, at han/hun er ansvarlig for sin egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed, og påtager sig også dette ansvar. De ansatte vil drøfte spørgsmål som balance og beskæftigelsesegnethed med hinanden. Starten leveres af en erfaren rådgiver for Arbo Union. Rådgiveren kender Arnhem kommune og dens udfordringer godt. Derefter tilbydes der et skræddersyet opfølgningstilbud ved hjælp af en "menu" med en række forslag pr. tema. Dette giver medarbejderne direkte kontrol. Så mange medarbejdere som muligt opfordres til at arbejde med deres individuelle eller gruppemæssige udfordringer og ønsker at blive mere vitale. Centrale temaer i dette opfølgningstilbud er livsstil og sund motion/sport. Til dette formål arrangeres to workshops af Sportbedrijf Arnhem, en erfaren, uafhængig organisation inden for sport og Bewegen. Bevidsthed om en sund livsstil, dvs. sund kost og motion, sikrer et bedre liv, mere energi og en bedre funktion på arbejdspladsen.