IPS/IHW: herunder arbejde med psykologisk sårbarhed For mange mennesker med psykologisk sårbarhed er uden for arbejdsprocessen, mens arbejde kan bidrage til at genoprette funktion og bryde social isolation. Beskæftigelsesfrekvensen for denne store gruppe af potentielle arbejdstagere bidrager til at løse flaskehalse på arbejdsmarkedet og fører til et fald i brugen af pleje og social sikring. IPS/IHW-projektet har til formål at tage et nyt skridt i den professionelle støtte til jobsøgende med psykologisk sårbarhed og arbejdsgivere, der ønsker at tilbyde dem et job. I et praktisk eksperiment anvendes to gennemprøvede effektive metoder i kombination: IPS og IHW. Jobsøgende med psykologisk sårbarhed undlader ofte at arbejde alene og bliver i et regulært ansættelsesforhold. I den forbindelse har de brug for professionel vejledning, som kan bygge bro mellem pleje (GZ) og arbejde. IPS, individuel placering og support, er en dokumenteret effektiv metode (www.werkenmetips.nl). Personer med psykologisk sårbarhed er afhængige af arbejde, der er skræddersyet til deres evner og tager hensyn til deres begrænsninger. IHW, herunder Redesign of Work (www.inclusievearbeidsorganisatie.org), er en gennemprøvet metode til at organisere skræddersyet arbejde, der tilfører virksomheden værdi. IPS er udbudsorienteret og tager udgangspunkt i ambitioner og faglige ønsker hos jobsøgende med mental sygdom. IHW er efterspørgselsorienteret og er baseret på arbejdsgivernes personalebehov. IPS/IHW-projektet bruger styrkerne ved begge metoder ved at anvende dem i kombination i et praktisk eksperiment. Det forventes, at dette vil vise, at denne kombination resulterer i mere og bedre egnet arbejde for jobsøgende med mental sårbarhed, og at bæredygtigheden af deres deltagelse i beskæftigelsen øges som følge af anvendelsen af specialiseret vejledning om veje (IPS).