Differential Døre ønsker at fortsætte med at opbygge en vital organisation, som er lovende i øjeblikket alle står bag den. Inddragelse og det gode eksempel på ledelse er også inddragelse af medarbejderne og dermed en af de kritiske succesfaktorer. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed sker sammen, idet man ved, hvad der foregår inden for sund, læring eller organisatorisk udvikling. Delt ejerskab og forbindelse med forskellige Døre.