Inden for WEMO ligger kvaliteten i medarbejdernes DNA, med en masse viden og derfor mange muligheder på højeste niveau inden for maskinkonstruktion og maskindele. For at kunne fortsætte med at gennemføre disse kerneværdier i den nærmeste fremtid er der behov for passende, vitale og bæredygtige medarbejdere. Vitale og bæredygtigt deployerbare medarbejdere er energiske, stærke og i stand til at udføre og inspirere. Mere vitalitet i organisationer fører til en stigning i produktiviteten og et fald i fraværet. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed er en kontinuerlig proces mellem, hvad en medarbejder kan og ønsker, og hvad arbejdstageren tilbyder og kræver (kilde: TNO 2014 og Socialministeriet). For WEMO er det yderst vigtigt fortsat at tilbyde innovative løsninger af høj kvalitet, som gør forskellen, for at sikre, at WEMO's medarbejdere er bæredygtige på arbejdsmarkedet.