Fra begyndelsen af ESF-programperioden 2014-2020 har den nederlandske regering sammen med kommuner, RMC, PrO/VSO-skoler, ROC'er/AOC'er, UWV og den (organiserede) industri forpligtet sig til at fremme aktiv inklusion. Pro/vso i AMR Haaglanden har investeret de yderligere ESF-ressourcer fra skoleåret 2014-2015 til 2018-2019 i forbedring af arbejdsmarkedsforvaltningen og bæredygtig anvendelse/integration af ca. 1 200 elever i alderen 15 år og derover hvert år. I betragtning af deres egne elevers sårbare stilling på arbejdsmarkedet (herunder coronakrisen og RIVM-foranstaltningerne) har den koordinerende centrale kommune i Haag til formål at lette PrO/vso i arbejdsmarkedsregionen Haag i skoleåret 2020-2021, uden at dette berører de yderligere ESF-ressourcer i overgangen fra skole til beskæftigelse for omkring 1 200 elever. De supplerende ESF-midler anvendes til at fremme dette kvalitativt og kvantitativt og dermed forbedre forbindelsen til det regionale arbejdsmarked og samarbejde med Arbejdsgiverservice Point Haaglanden, Haag Werkt (arbejds- og udviklingsvirksomheden i Haag) og TOP Academies for et vidtrækkende samarbejde med industrien. De deltagende skoler er Praktijkschool De Einder i Haag, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort i Haag, ISW Lage Woerd i Naaldwijk, Grotius øveskole i Delft, Laurentius øveskole i Delft, Stanislascollege Praktijkschool i Rijswijk, Bernardusschool i Haag, Inspector S. de Vriesschool i Haag, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier college Transvaal i Haag, Herman Broerenschool Delft.