Fra begyndelsen af ESF-programperioden 2014-2020 har den nederlandske regering sammen med kommuner, PrO/VSO-skoler, ROC'er/AOC'er, UWV og den (organiserede) industri forpligtet sig til at fremme aktiv inklusion. Pro/vso i AMR Haaglanden har altid investeret de yderligere ESF-ressourcer i at forbedre arbejdsforvaltningen og bæredygtig anvendelse/integration af ca. 2 600 elever hvert år. I betragtning af deres egne elevers sårbare stilling på arbejdsmarkedet, herunder coronakrisen og RIVM-foranstaltningerne, har den koordinerende centrale kommune i Haag til formål at gøre det lettere for PrO/vso i arbejdsmarkedsregionen i Haag-landene at investere de yderligere ESF REACT-EU-midler for skoleåret 2021-2022 i overgangen fra skole til arbejde for ca. 2 600 elever. De supplerende ESF REACT-EU-midler anvendes af PrO/vso til fortsat at forbedre forbindelsen til det regionale arbejdsmarked i forbindelse med Arbejdsgiverservice Point Haaglanden, Haag Werkt (arbejds- og udviklingsvirksomheden i Haag kommune) og erhvervslivet (TOP-akademierne), således at mulighederne for integration af elever i forbindelse med covid-19 og krisegenopretning øges. De deltagende skoler er Praktijkschool De Einder i Haag, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort i Haag, ISW Lage Woerd i Naaldwijk, Grotius øveskole i Delft, Laurentius øveskole i Delft, Stanislascollege Praktijkschool i Rijswijk Bernardusschool i Haag, inspektør S. de Vriesschool i Haag, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier college Transvaal i Haag, Herman Broerenschool Delft, Johan de Witt i Haag, Pyramid College i Haag og Viertaal College i Haag.