Kohesio: Find EU-projekter i din region

projektoplysninger
Startdato: 1 september 2017
Slutdato: 31 august 2020
finansiering
Fond: Den Europæiske Fond for Regionaludvikling (ERDF)
Samlet budget: 469 742,54 €
EU-bidrag: ikke relevant
program
Programmeringsperiode: 2014-2021
Forvaltningsmyndighed: Samenwerkingsverband Noord-Nederland

På vej mod et fremtidssikret arbejdskraftudbud inden for biovidenskab

Life Sciences-sektoren er vigtig for den nordhollandske økonomi. Sektoren har en stærk, innovativ kerne af (SMV'er) virksomheder. Menneskelig kapital er afgørende for innovationskapaciteten. Da udviklingsprocessens kompleksitet er blevet mere kompleks i de seneste år, er innovationskapaciteten under pres. Der er et stigende behov for højt kvalificeret personale med de rette kompetencer og ekspertise. På nuværende tidspunkt er de videregående uddannelser ikke tilstrækkeligt tilpasset SMV'ernes behov. Der er et hul i feltspecifikke emner, f.eks. med hensyn til internationale love og bestemmelser vedrørende udvikling, registrering og produktion af nye produkter og tjenester.Springboard, Health Hub Roden, Hanse Hogeschool, NHL University of Applied Sciences, Quality Business Support og Demcon har i fællesskab iværksat dette projekt, som har til formål at styrke de uddannelsesmæssige faciliteter i forbindelse med disse emnetemaer. Dette opnås ved: — den igangværende tvivl om det fremtidige behov på arbejdsmarkedet (med hensyn til de krævede kvalifikationer, arbejdsmarkedsforbindelsen) gennem strukturelle høringer af SMV'er. Med henblik herpå er der ved at blive udviklet en interaktiv, fleksibel forespørgselsmetode, der omsætter identificerede behov til uddannelsesmæssige behov. —udvikling af innovative uddannelsesmoduler i overensstemmelse med behovene hos Life Sciences-virksomheder (SMV'er), der er etableret i Nordholland — den strukturelle sikring af de udviklede uddannelsesmoduler. Konsortiet støttes af de andre repræsentanter for SMV'er inden for biovidenskab, nemlig Life Cooperative og HANNN samt forskellige virksomheder fra regionen. En bedre efterspørgsel efter arbejdsmarkedets behov og deres omsættelse til uddannelse fører til en bedre uddannelse af høj kvalitet. Dette giver mulighed for livslang læring. Dette fører til:•bedre kvalificerede kandidater, der er bedre og hurtigere deployerbare, uden at skulle foretage øjeblikkelige yderligere investeringer i uddannelse.•bedre kvalificeret personale •bedre basislinje for nystartede iværksættereFor virksomheder i regionen betyder det, at de er i stand til at organisere innovationsprocessen optimalt for at kunne reagere hurtigere på den internationale udvikling. Det styrker innovationskapaciteten og dermed den konkurrencemæssige stilling for nordhollandske virksomheder.

Flag of Holland  Holland