Flagskibsprojektet VEKOP 8.1.1 "Mod en vej mod arbejdsmarkedet, der blev bebudet inden for rammerne af det operationelle konkurrenceprogram for det centrale Ungarn", har til formål at forbedre beskæftigelsesegnetheden for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive personer over 25 år, navnlig personer med lave uddannelsesmæssige kvalifikationer, at støtte deres åbne arbejdsformidling, at forbedre effektiviteten af arbejdsmarkedsinstrumenterne og at lette overgangen fra offentlig beskæftigelse til den konkurrencedygtige sektor for de offentligt ansatte, der er i stand til og villige til at arbejde i den konkurrencedygtige sektor. Projektet vil bidrage til at øge den åbne beskæftigelse på arbejdsmarkedet og opfylde økonomiens behov for arbejdskraft ved at stille skræddersyede beskæftigelsesstøtteværktøjer til rådighed (f.eks. målrettet arbejdsmarkedsuddannelse, arbejdsmarkedstjenester, midlertidig støtte til beskæftigelsesomkostninger) og ved at forbedre tilgængeligheden, kvaliteten og effektiviteten af arbejdsmarkedstjenester for jobsøgende og arbejdsgivere. Mindst 10 017 registrerede jobsøgende og ikke-erhvervsaktive vil blive omfattet af flagskibsprogrammet. 33 % af de tilmeldte, med 3 303 af ISCED 1-2 kandidater. På det tidspunkt, hvor projektet afsluttes, vil mere end 49 % af deltagerne være ansat, 4 966 ansatte. Når mindst 50 % af ISCED 1-2 kandidater forlader projektet, vil 1 652 få en kvalifikation. 6 måneder efter, at de har forladt projektet, vil 30 % af de involverede være beskæftiget med 3 006 ansatte (herunder selvstændige). Gennem udvikling, modernisering af arbejdsmarkedstjenester og organisatoriske udviklingselementer vil NFSZ være i stand til bedre at lette de arbejdsløses integration og reintegration på arbejdsmarkedet og forvaltningen af overgange på arbejdsmarkedet. Flagskibsprojektet vil sikre adgang til Eures-tjenester i alle amter. Målgrupper for arbejdsmarkedsdelen af det prioriterede projekt baseret på opfordringen til udformning: — Registrerede arbejdssøgende og ikke-erhvervsaktive personer i alderen 25-64 år — offentligt ansatte, der er i konkurrence med hjælp fra løntilskud og arbejdsmarkedstjenester, der ydes i henhold til projektet — jobsøgende i alderen 25-30 år — jobsøgende med lavt uddannelsesniveau (ISCED 1-2) — jobsøgende, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter børnepasning eller pleje af en slægtning — jobsøgende over 50 år — der forlader det offentlige — registreres som langtidsarbejdssøgende (mindst 6 måneder). Andelen af prioriterede målgrupper bør nå op på 50 % af alle deltagere. Præsentation af projektets tekniske indhold Projektets indhold og aktiviteternes art kan opdeles i to dele. De fleste af de aktiviteter, der er planlagt under projektet, og dermed langt størstedelen af omkostningerne, er rettet mod gennemførelsen af et arbejdsmarkedsprogram, der skal hjælpe målgruppen med at nå det åbne arbejdsmarked. En anden del af projektet, som er tæt forbundet med arbejdsmarkedsprogrammet, har til formål at gøre de tjenester, der leveres af de offentlige arbejdsformidlinger, tilgængelige, forbedre kvaliteten og effektiviteten af tjenesterne og styrke målretningen af tjenester og støtte gennem profileringssystemet. I perioden 2007-2013 blev der gennemført programmer for service- og organisationsudvikling og arbejdsmarkedsprogrammer gennem separate projekter. Erfaringen har vist, at dette har gjort det meget vanskeligt at omsætte udviklingen til daglig praksis og tilpasse indholdet af udviklingen til de praktiske behov. I perioden 2014-2020 gennemføres udviklingen derfor inden for samme rammer som arbejdsmarkedsprogrammerne. For at sikre tilgængeligheden af tjenesteydelser er det nødvendigt i den organisatoriske udvikling at medtage muligheden for at finansiere generelle arbejdsmarkedstjenester og erhvervsmæssige aktiviteter, der er tilgængelige for alle jobsøgende, herunder dem, der ikke deltager i arbejdsmarkedsprogrammet. Disse aktiviteter omfatter typisk profileringssystemets korrekte funktion, tilvejebringelse af den nødvendige faglige kapacitet, udvikling af individuelle udviklingsplaner, jobsøgning og jobformidling (herunder Eures-tjenester) og tilvejebringelse af oplysninger om arbejdsmarkedet. Vi planlægger også at yde individualiserede tilbud til deltagere i arbejdsmarkedsprogrammet. Det detaljerede indhold af de aktiviteter, der er planlagt under det prioriterede projekt, begrundelsen for det prioriterede projekt og dets overensstemmelse med EU's og de nationale politiske målsætninger er beskrevet i detaljer i gennemførlighedsundersøgelsen og de vedlagte bilag.