Det overordnede mål er beskæftigelse og økonomisk udvikling; etablering af et omfattende nationalt pagtsystem på amtsplan baseret på lokale aftaler. Det direkte mål er at støtte uddannelses- og beskæftigelsesprogrammer for amtsbaserede beskæftigelsessamarbejder i byerne (pagter), at øge deres aktivitetsområde, effektivitet og effektivitet samt at øge beskæftigelsen ved at gennemføre handlingsplaner på lokalt plan og at give jobsøgende jobsøgende. Der er et todelt — amt og MJV/lokalt — intervention. Efter høring af Győr-Moson-Sopron amt og Győr MJV kommune gennemfører de to MJV'er deres programmer i byområdet og deres distrikter. Indsatsområde for dette projekt: Sopron MJV og hele distriktet Sopron. Planlægning: Første trin, 60 måneder med løbetid. Rammebeløb: 903 mio. HUF. Gennemførelsen vil finde sted i et konsortium med 4 medlemmer. Lokomotivfører: Kommunen Sopron MJV. Medlemmer: GYMSM's regeringskontor, Sopron City Development Ltd., Sopron og Környéke Family and Child Welfare Institute. Målgrupperne er dårligt stillede personer og erhvervsinaktive, der søger arbejde i SMJV og Sopron-distriktet, registrerede kunder hos GYMSM KH og personer, der er i risiko for langtidsledighed, i henhold til den relevante gældende lovgivning. Gymnastiksalen har den laveste andel af jobsøgning (2,2 % i 2016 sammenlignet med 7,8 % på nationalt plan), mens beskæftigelsesfrekvensen (67,9 %) er 3,1 procentpoint højere end den nationale. Derfor er overholdelse af obligatoriske inklusionsindikatorer og koordinering med de samme målgrupper for andre løbende programmer, f.eks. GINOP, særligt udfordrende både i amtet, i Győr og i Sopron. Vigtigste interventioner: SMJV etablerer et partnerskab med relevante aktører, udarbejder en analyse af den økonomiske og beskæftigelsesmæssige udvikling, udarbejder derefter en strategi, udvikler og gennemfører et pagtsprogram. Den koordinerer den økonomiske og beskæftigelsesmæssige udvikling, koordinerer de tjenester for økonomisk udvikling, der er til rådighed i pagtens geografiske område, opretholder aktive forbindelser med arbejdsmarkedets parter, navnlig arbejdsgivere og uddannelsesorganisationer, udvikler og gennemfører arbejdsmarkeds-, uddannelses- og beskæftigelsesprogrammer og bidrager til bedre at opfylde arbejdsmarkedets behov for virksomhedsudvikling. Interventionerne omfatter to hovedsæt af aktiviteter, som konsortiepartnerne kan gennemføre i fællesskab. Hovedaktivitet 1 — Etablering af ansættelsesaftaler, indgåelse af en pagt — afslutning af en omfattende analyse af beskæftigelsessituationen — fuldførelse af arbejdsmarkedet, erhvervsudvikling og vurdering af efterspørgslen efter arbejdskraft — afslutning af en gennemførlighedsundersøgelse — koordinering af amtskommunale/MJV-pagter gennem møder og workshopper — udvikling og revision af en detaljeret beskæftigelsesstrategi og -handlingsplan — udvikling af et arbejdsprogram for gennemførelsen af strategien/handlingsplanen for beskæftigelsespagten — oprettelse og drift af et pagtskontor — udformning og revision af en pagtsorganisation, etablering og drift — kompakt indgåelse — indsamling af god praksis i hjemmet og i udlandet, netværk, pact inkubator — hovedpublikation og PR-aktiviteter Obligatoriske aktiviteter, der kun kan udføres af GYMSM KH: — Støtte målgruppens vedvarende, subsidierede eller ikke-subsidierede beskæftigelse eller selvstændige i mindst seks måneder, op til 12 måneder og 24 måneder for HHH-arbejdstageres vedkommende — Støtte til jobsøgende under programmet, målrettet uddannelse og/eller beskæftigelse med fokus på besættelse af en bestemt ledig stilling, baseret på eksisterende/eftersøgte arbejdskraftbehov i regionen. De vigtigste aktiviteter i forbindelse med målgruppens uddannelse og beskæftigelse, der skal udføres inden for anvendelsesområdet for og varigheden af GYMSM KH-forordningen: a) Støtte til deltagelse i erhvervsuddannelse for at fremme beskæftigelsen b) Jobstøtte c) Støtte til brug af arbejdsmarkedstjenester d) Støtte til selvstændig erhvervsvirksomhed e) godtgørelse af sundhed og uddannelse på arbejdspladsen og udgifter 2.2. Andre arbejdsmarkedsaktiviteter, der påvirker målgruppen: Projektoren er den involverede konsortiepartner, som i tæt samarbejde med GYMSM KH under professionelt tilsyn af KH 30/2000. Under hensyntagen til GM-dekretet (IX.15) har den til hensigt at udføre følgende hovedopgaver: a) Ansættelse, udvælgelse b) Tilvejebringelse af arbejdsmarkedstjenester til projektets målgrupper — informationsoverførsel — karrierevejledning — menneskelig udvikling af jobsøgende — motiverende uddannelse c) Mentoring, opfølgning
