Formålet med projektet er at etablere og drive Kecskemét-beskæftigelsespartnerskabet med henblik på udvikling af regionens sociale og økonomiske udvikling. Hovedformålet med beskæftigelsespartnerskabet er at sikre beskæftigelse for dårligt stillede jobsøgende i regionen, at styrke regionens evne til at fastholde sin befolkning, at sikre adgang til demokratiske borgerrettigheder ved at sikre deltagelse i uddannelse og udvikling af færdigheder. Og fremme af selvstændig erhvervsvirksomhed og beskæftigelse gennem tjenester og rabatter i forbindelse med forskellige former for beskæftigelse. I overensstemmelse hermed er formålet med den økonomiske udvikling at støtte de lokale og regionale virksomheders konkurrenceevne ved at stille kvalificerede arbejdstagere til rådighed, udvikle et informationssystem og tilrettelægge faglige arrangementer i forbindelse med beskæftigelse. For at nå ovennævnte mål udfører vi følgende opgaver: • På grundlag af den foreløbige situation og konsekvensanalysen vil vi indlede konsultationer med Bács-Kiskun amtskommunen og den fælles konsortiepartner med Bács-Kiskun amtskommune, inden vi udvikler projektkonceptet i detaljer. • Som følge heraf skal projekterne TOP 6.8.2 og TOP 5.1.1 tilpasses, både med hensyn til territorial afgrænsning og sektorbestemte, faglige afgrænsninger og faglige begreber. Ud over beskæftigelsespartnerskabets projekter skal regeringskontoret som konsortiepartner gennemføre koordinerede eller koordinerede projekter, der sigter mod at nå de samme målgrupper og mål. Det forventede resultat er, at projektet ikke kun bør være i overensstemmelse med det regionale beskæftigelsespartnerskabsprogram, men også alle nuværende og planlagte programmer i regionen, navnlig uddannelse og beskæftigelse af dårligt stillede grupper. • Med henblik på at oprette en pagt for beskæftigelsesorganisationen arrangerer vi informationsarrangementer og faglige fora for at præsentere projektkonceptet for potentielle kooperative organisationer, der beskæftiger virksomheder, virksomheder og faglige organisationer, der repræsenterer målgruppernes interesser. • Vi indgår samarbejdsaftaler, fastlægger pagtsorganisationens arbejdsordninger og arbejdsregler. Målet er at repræsentere alle berørte organisationers interesser. Skabe en kort- og langsigtet strategi for at sikre arbejdsmarkedets behov hos store virksomheder og SMV'er i alle sektorer i regionen. • Gennemførlighedsundersøgelse (MT) i henhold til den model, der offentliggøres som bilag til indkaldelsen af forslag. • Den detaljerede udarbejdelse af planer og lister for udbud af uddannelse og arbejdsmarkedstjenester vil blive gennemført af pagtskontoret med inddragelse af eksperter på grundlag af gennemførlighedsundersøgelsen, hvorefter de kan stilles til rådighed for målgrupperne. • Oprette en interaktiv portal for at fremme effektiv og innovativ kommunikation mellem deltagerne i beskæftigelsespartnerskabet og målgruppen. • Udvikle et udviklingsprogram for den sociale økonomi for at støtte institutionelt at blive selvstændige og iværksættere. Og som et middel til integration i den primære arbejdsstyrke. Af hensyn til beskæftigelsen og de forskellige økonomiske og sociale behov i sektoren er det også nødvendigt at give jobsøgende muligheder, der giver dem mulighed for ikke blot at arbejde som lønmodtagere, men også at blive selvstændige, hvad enten det er i den sociale økonomi eller som iværksættere. • Påbegynde ansættelse af formidlere og leverandører af tjenesteydelser til målgruppen påbegyndelse af uddannelse, tilvejebringelse af arbejdsmarkedstjenester og beskæftigelse. • Arbejdsmarkedstjenester og arbejdsmarkedsrelaterede iværksætterrådgivningssystemer vil også blive udviklet for at bevidstgøre arbejdsgiverne om at øge beskæftigelsesfrekvensen for dårligt stillede personer. • Forberedelse af ekspertundersøgelser med henblik på at forme ressourcekoordinering og ressourcekombinationer effektivt i forbindelse med forskellige økonomiske og beskæftigelsesmæssige udviklingsprojekter. • Dårligt stillede jobsøgende er involveret i ordningen på flere måder. Vi leverer kun tjenester til nogle jobsøgende, før de begynder at arbejde, mens andre også har adgang til forskellige uddannelseskurser. • En uddannelsesportefølje og en gennemgang af, hvordan iværksætterrådgivningssystemet fungerer på arbejdsmarkedet, udveksling af erfaringer og god praksis. • Vi udarbejder statusrapporter om aktiviteterne i overensstemmelse med indikatorerne og undersøger effektiviteten af de anvendte metoder og præferencer. • Vi udarbejder professionelle og finansielle rapporter om projektets skæbne med fokus på god praksis og bæredygtighed.
