Målene for Győr kommune opfylder pagtens mål i flere dimensioner. Et af byens vigtigste mål er at støtte den økonomiske udvikling i regionen, hvis vigtigste element er at løse uligheder og forvridninger på beskæftigelsesområdet. Samtidig anser den det for en social opgave for kommunen at hjælpe og støtte borgere, der af forskellige årsager er udelukket fra arbejdsmarkedet, eller som kæmper for at arbejde. Ved at kombinere de to mål har pagten til formål at udvikle løsninger, der hjælper målgruppen med at integrere sig på arbejdsmarkedet, finde og erhverve et passende erhverv, finde og fastholde beskæftigelse, samtidig med at der udvikles og gennemføres programmer og projekter til at mindske beskæftigelsesproblemer og mangel på kvalificeret arbejdskraft til støtte for økonomisk vækst og små, mellemstore og store virksomheder i regionen. Formålet med pagten er at etablere og drive et omfattende og langsigtet samarbejdsnetværk. En forudsætning for langsigtet levedygtighed er, at aktiviteten er af høj kvalitet, levedygtig i både det økonomiske og det offentlige rum og i overensstemmelse med standarderne. Da samarbejdet er frivilligt, vil medlemmerne af netværket i tilfælde af utilstrækkeligt teknisk eller teknisk indhold ikke have interesse i at deltage. Arrangementer, kommunikationsplatforme og indhold skal overholde internationale forretningsstandarder, da de organisationer, der samarbejder i pagten, også repræsenterer disse standarder og dermed forventer dem af de organisationer, der arbejder med dem. For at sikre et passende samarbejde og tjenester af høj kvalitet vil pagtens aktiviteter løbende blive overvåget under hele dens drift. I forbindelse med forberedelsen af støtteordningens anden fase vil resultaterne af overvågningen blive evalueret af konsortiet, og på dette grundlag planlægger konsortiet den næste fase. Den planlagte drift af pagten er kendetegnet ved kontinuerlig selvrefleksion, og impulser, forventninger og feedback indarbejdes løbende under hele driften, hvilket altid forbedrer netværkets effektivitet og ydeevne. Omfattende samarbejde og offentlig kvalitetssikring samt et kontinuerligt spejl, ud over bevidst overvågningsaktiviteter. For at sikre en høj kvalitet af uddannelse og arbejdsmarkedsydelser vil pagten inddrage personer med stor erfaring på området. Konsortiets medlemmer er anerkendte civilsamfundsorganisationer på nationalt og internationalt plan samt Mobilis, som har fungeret med succes i flere år, hvilket bringer den lokale økonomiske retning tættere på samfundet. Pagtens strategiske mål er: 1. Udvikling af Győr Life Care Model, støtte dens overordnede mål, arbejde og udvikle økonomi 2. Øge den økonomiske aktivitet ved at aktivere regionens inaktive og arbejdsløse lag og integrere arbejdsstyrken på markedet, hvilket øger regionens evne til at fastholde arbejdsstyrken 3. Udvikling af menneskelige ressourcer ved at koordinere de forskellige uddannelsesniveauer og -typer for at støtte udviklingen af et system, der er integreret på territorialt plan og tilpasset arbejdsgiverens behov. Inden for rammerne af pagten på Győri Járás-området vil der blive etableret et langsigtet samarbejde baseret på lokale virksomheders arbejdskraftbehov mellem interessenter, der er interesserede i at forbedre beskæftigelsessituationen; målrettede programmer vil resultere i en mere effektiv beskæftigelsesfremme, der støttes af midlertidig løn- og bidragsstøtte til beskæftigelse af nyansatte arbejdstagere. Som følge af udviklingen øges chancerne for at vende tilbage til arbejdsmarkedet for dårligt stillede personer (f.eks. personer med handicap), arbejdsløse og inaktive betydeligt. De yderligere fordele ved dette samarbejde er styrkelsen af regionens evne til at fastholde og tiltrække arbejdskraft og dermed mindske de lokale økonomiske organisationers sårbarhed og forbedre deres generelle konkurrenceevne. De forbedringer, der er foretaget i pagten, hænger sammen med målene i partnerskabsaftalen, mindskelsen af udviklingsmangler baseret på særlige territoriale forhold og en forøgelse af beskæftigelsesniveauet. Situationen for børnepasningstjenester vil blive beskrevet detaljeret i den analyse, strategi og handlingsplan, der ligger til grund for beskæftigelsespagten. Navnlig behovet for menneskelige ressourcer i forbindelse med nye børnepasningskapaciteter, der er udviklet fra EFRU's TOP TC8-midler (foranstaltning TOP 6.2). Støttemodtagerne indgår løbende og dokumenteret samarbejde med det statslige sekretariat for arbejdsmarkedet og uddannelse under ministeriet for nationaløkonomi i hele projektets varighed. Gymernes Amtskommune og Handels- og Industrikammeret vil blive inddraget i Compact Organisationen, diskussionen er blevet sat i gang, og styringsgruppen vil blive inddraget.
