Med virkning fra den 1. juli 1984 blev den fælles statslige organisationsordning for sundhed og sikkerhed og arbejdstilsyn og efterfølgende statens organisation af sikkerhed og sikkerhed på arbejdspladsen ændret pr. 1. juli 1984. (III. 31.) blev oprettet ved en beslutning i arbejdsloven. Organiseringen af statskontorerne i Budapest og amtet 2017. 01. Ændringen af 1. år påvirkede arbejdsmiljø- og arbejdstilsynsorganets territoriale system: de regionale organer har fået til opgave at organisere distriktskontoret på en sådan måde, at arbejdssikkerheds- og arbejdsmyndighedsopgaverne i første instans udføres med enekompetence af distriktskontoret i amtskommunen (i hovedstaden, distrikt III og Érd i Pest amt) (i øjeblikket ca. 400 personer tilsammen). Den faglige forvaltning af arbejdssikkerhed og arbejdstilsyn (faglighed, lovlighed, effektivitetskontrol, udstedelse af metodologisk materiale og informationsmateriale, evaluering af fagligt arbejde, uddannelse og videreuddannelse af inspektører osv.) varetages af to afdelinger inden for det nationale økonomiministeriums organisation: for så vidt angår forvaltning af arbejdsmiljøaktiviteter, arbejdstilsynsdepartementet (fra 2017 og frem) og arbejdstilsynets afdeling for forvaltning af arbejdstilsyn (p.t. 74). Formålet med projektet er at forbedre de ansattes ansættelsesvilkår for at kunne skabe værdi og egenomsorg på lang sigt, hvilket ud over deres individuelle interesser også tjener Ungarns konkurrenceevne. Ud over at reducere de skader, der er forårsaget af arbejdsulykker og erhvervssygdomme, er forebyggelse også et afkast på udgifterne til forbedring af arbejdsvilkårene. Risici for arbejdstagernes sundhed og sikkerhed forebygges bedre, hvilket kræver målrettede indgreb, forebyggelse, bevidstgørelse og forbedring af professionalismen og effektiviteten af arbejdsmiljøopgaverne. Sort beskæftigelse truer også tabet af skatteindtægter og den enkeltes egen omsorgskapacitet og stiller virksomheder, der er lovligt beskæftigede, ringere i konkurrencen. For at nå dette mål er det vigtigt at forbedre arbejdstilsynsopgavernes professionalisme og effektivitet. I forbindelse med projektets støtteberettigede aktiviteter er der planlagt følgende aktiviteter: — Uddannelseskurserne har til formål at opretholde og forbedre den faglige kompetence hos det personale, der arbejder inden for sikkerhed og arbejde på arbejdspladsen, med henblik på at opfylde kravene i det nuværende retlige miljø (herunder erhvervsuddannelse og genopfrisknings- og kompetenceudviklingsuddannelse). — Den tekniske udvikling giver den nødvendige tekniske baggrund for korrekt uddannede kolleger til at udføre deres opgaver i overensstemmelse med de tekniske krav i den nuværende alder (smartphone, laptop, kontroludstyr, køretøj). — Oprettelse af databaser i registret over fagfolk på arbejdsmiljøområdet og i registret over udbydere af sundhedstjenester på arbejdspladsen, hvor offentlige data vil blive stillet til rådighed for alle. — Begivenheder, PR: Ud over at udføre opgaver i henhold til den krævede standard er det vigtigt at have et kig og øge bevidstheden. Derfor ønsker vi at øge samfundets bevidsthed om arbejds- og sikkerhedsområdet gennem målrettede PR-kampagner. Som en del af dette vil der blive arrangeret billboards, foldere, foredrag, åbent hus-dage, konferencer, seminarer, vi vil være rettet mod festivaler, og vi vil fremme for gymnasieelever. Som en del af denne udgivelse, vil vi skabe en ny morgen, skabe en social media site og udvikle spil til at uddybe viden. — Forskning: at iværksætte og offentliggøre forskning med henblik på at forbedre arbejdsvilkårene og udvikle et program til beregning af omkostningerne ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme, der har til formål at vise, hvilke omkostninger der forventes i tilfælde af arbejdsulykker og erhvervssygdomme, opdelt i forint set ud fra et økonomisk synspunkt. — Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse (EU) 2016/344 om en europæisk platform for styrkelse af samarbejdet om bekæmpelse af sort arbejde Platform:2016.03.09-én blev vedtaget. Dette har ført til et EU-samarbejde om bekæmpelse af sort arbejde, der også har til formål at forbedre håndhævelsen, hvilket bidrager til at mindske forekomsten af sort arbejde og øge antallet af anmeldte job. Da oprettelsen af platformen åbner op for nye perspektiver i bekæmpelsen af sort arbejde, vil det være nødvendigt at udføre en række prioriterede opgaver i denne henseende. Som en del af disse vil der blive afholdt workshopper på konferencer, studiebesøg, vidensforstærkende publikationer. Af hensyn til en sund viden planlægger vi at gennemføre undersøgelser og udføre forskning.