Begrundelsen for flagskibsprojektet i forbindelse med coronavirusudbruddet i 2020, som i alvorlig grad påvirkede økonomien og arbejdsmarkedet, krævede en hurtig indgriben i alle de berørte lande. De foranstaltninger, der blev truffet som reaktion på den nødsituation, der blev pålagt den 11. marts 2020, restriktionerne på catering og turisme og afsmittende virkninger på de eksterne markeder førte til et vedvarende fald i de økonomiske og erhvervsmæssige aktiviteter. De negative virkninger af coronaviruskrisen har også i betydelig grad påvirket den ungarske økonomi og arbejdsmarkedet. For at forhindre afskedigelser af kriseramte virksomheder som følge af den pandemiske situation og for at beskytte arbejdspladser besluttede regeringen at støtte ordninger med nedsat arbejdstid inden for rammerne af beskæftigelsespolitiske foranstaltninger og at støtte lønningerne til højt kvalificerede arbejdstagere i sektoren for forskning, udvikling og innovation (FDI). Sidstnævnte foranstaltning har til formål at undgå afskedigelser under covid-19-udbruddet i FUI-sektoren og at forhindre arbejdskraftmigration ved at støtte opretholdelsen af lønninger i FUI-sektoren. Målet og målgruppen for det prioriterede projekt Lønstøtten til højt kvalificerede medarbejdere i FUI-sektoren er at beskytte arbejdspladserne for ansatte i FUI-sektoren (f.eks. ingeniører, udviklingsingeniører, IT-specialister), at opretholde lønningerne for dem, der arbejder i sektoren med støtte, og at sikre langsigtet beskæftigelse af de ansatte i FUI-sektoren. Formålet med støtten er at undgå afskedigelser under covid-19-udbruddet. Det prioriterede projekt er rettet mod arbejdstagere og arbejdsgivere, der er involveret i forsknings- og udviklingsaktiviteter, der er berørt af sundhedskrisen. Støtten skal dække alle ikke-budgetmæssige organer, hvor der gennemføres forskning og eksperimentel udvikling. Dette omfatter især arbejdsgivere, der er klassificeret i TEÁOR 72 (videnskabelig forskning og udvikling), hvor de ansatte i FUI-stillingen er ansat. En arbejdsgiver er berettiget til støtte, hvis han eller hun beskæftiger forsknings- og udviklingspersonale. Forskning og udvikler er en fysisk person, der er involveret i skabelse, udvikling eller forvaltning af projekter, der tager sigte på at skabe eller udvikle ny viden, intellektuel skabelse, produkt, tjeneste, procedure, metode, system. Der er (også) forskningsarbejdsgivere i alle sektorer, og derfor gives der adgang til støtte til hele den nationale økonomi. Det månedlige støttebeløb er a) hvis arbejdstagerens bruttoløn i henhold til datoen for erklæringen af undtagelsestilstanden er på 670 000 HUF eller derover, derefter 318 920 HUF, eller b) hvis den ansattes bruttoløn ifølge datoen for nøderklæringen er under 670 000 HUF, beregnes et beløb på 318 920 HUF som forholdet mellem arbejdstagerens bruttoløn og 670 000 HUF. Arbejdsgiveren skulle a) i sin ansøgning om bistand angive de økonomiske omstændigheder, der lå til grund for ansøgningen, deres direkte og tætte tilknytning til undtagelsestilstanden, de foranstaltninger, der var truffet og forventedes indtil videre for at overvinde de økonomiske vanskeligheder, b) han skulle erklære, at den i ansøgningen nævnte arbejdstager ikke kunne modtage arbejdsfordelingsydelse på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen om samme beskæftigelse, c) at han ikke havde ret til en arbejdsskabende eller jobbevarende ydelse til den arbejdstager, der var omfattet af ansøgningen på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen, og d) havde været i drift i mindst seks måneder på tidspunktet for ansøgningens indgivelse. Hvis ansøgningen opfyldte lovkravene, ydede statskontoret støtte til arbejdsgiveren på grundlag af ansøgningen. Ved udbetalingen af godtgørelsen skulle arbejdsgiveren forpligte sig til a) fortsat at beskæftige den ansatte i en periode, der mindst svarer til ydelsens varighed, b) ikke at nedsætte arbejdstagerens løn i henhold til datoen for erklæringen om uopsættelighed i ydelsesperioden og den fortsatte beskæftigelse, c) inden for to arbejdsdage underrette det statslige kontor om enhver ændring, der påvirker betingelserne for bistanden inden for rammerne af hans forpligtelse til at samarbejde og informere.