Ifølge data fra det centrale statistiske kontor oversteg antallet af beskæftigede i 2. kvartal 2019 4,5 mio., mens aktiveringen af inaktive og dårligt stillede grupper ud fra et arbejdsmarkedsperspektiv fortsat er vigtigt. I andet kvartal af 2019 oversteg antallet af ikke-erhvervsaktive personer i alderen 15-64 år 1,7 mio. Integrationen af denne betydelige arbejdsstyrke i arbejdslivet er et strategisk spørgsmål. Dårligt stillede grupper er en vigtig del af arbejdskraftreserven, som er de betydelige sociale lag på arbejdsmarkedet, som er udsat for betydelige beskæftigelsesspændinger. Sådanne dårligt stillede grupper omfatter personer med handicap, handicappede, små børn og lavt uddannelsesniveau. Det er almindeligt, at enkeltpersoner klassificeres i mere end én kategori på samme tid, hvilket reducerer deres chancer for succes på arbejdsmarkedet. Status for forældre med små børn betragtes som kritisk set ud fra et arbejdsmarkedssynspunkt, da de, der modtager børnepasning i hjemmet, forlader arbejdslivet i en betydelig periode og dermed mister værdifulde år og erfaring i deres karriere. Situationen for forældre med lave kvalifikationer på det tidspunkt, hvor de får børn, er endnu mere alvorlig på grund af de ringe chancer for integration på arbejdsmarkedet på grund af manglende grundlæggende færdigheder og erhvervserfaring. Projektet om fremme af uddannelse, stipendier og anbringelse af forældre med små børn er et andet vigtigt område, da forældre med små børn i den nuværende mangel på arbejdskraft er en vigtig potentiel arbejdskraftreserve. Nogle af disse forældre har ud over vuggestuer og fleksible ansættelsesvilkår brug for anden personlig hjælp og støtte for at vende tilbage til arbejdet. Programmet giver dem mulighed for og motivation til at deltage i uddannelse med henblik på at skifte erhverv eller fortsætte deres tidligere erhverv, hvorved de får ajourført viden og forbedrer deres kompetencer i børnepasningsperioden. Under den støtteordning, der skal udvikles, kan forældre med små eller ufaglærte små børn modtage et stipendium i tilfælde af deltagelse i erhvervsuddannelse, hvis de fortsætter deres tidligere uddannelse på primær- eller sekundærtrinnet eller erhvervsuddannelse. Projektet sikrer også, at støtten er tilgængelig for mennesker, der bor i mindre udviklede regioner (NordUngarn, Nordsletten, Sydsletten, Sydtransdanubien, Vesttransdanubien, det centrale Transdanubien). Projektet, der gennemføres under det operationelle program for økonomisk udvikling og innovation, med en bevillingsramme på 3 mia. HUF, er planlagt til at støtte tilpasningen af mindst 2500 personer til arbejdsmarkedet, hvoraf mindst 2 000 mennesker vil have bevaret deres job eller blive genplaceret og/eller kvalificeret ved at deltage i programmet. For at opnå resultaterne af projektet vil følgende aktiviteter blive gennemført: • Gennemførlighedsundersøgelse, • indkøbsrelaterede aktiviteter, • juridisk forberedende aktivitet, • Implementering af IT-udvikling, • projektprofessionelle gennemførelsesaktiviteter, • projektstyringsaktiviteter, • kvalitetssikringsaktivitet, • kommunikationsaktiviteter, • revision.
