Den vigtigste hindring for social indhentning af dårligt stillede voksne, den største hindring for at indhente initiativer, er manglen på grundlæggende kompetencer. Ifølge ekspertvurderinger er 3-400 000 ungarske voksne funktionelt analfabeter, og deres chancer for at finde et job er marginale på grund af deres vanskeligheder med at forstå, beregne, skrive og løse problemer. Derfor søger projektet at mindske disse mangler ved at deltage i uddannelse. Projektet "Actively for Knowledge" giver 25.000 mennesker en social catch-up-mulighed. Vi implementerer inddragelsen af 12000 personer som følge af rekrutterings- og kompetenceundersøgelser. Uddannelseskurserne har til formål at forbedre grundlæggende kompetence og øge uddannelsesniveauet ved at gennemføre grundskoleklasser (klasse 5-8), projektet tilbyder uddannelse på grundlag af arbejdsgiverens behov inden for fremstilling, social, børnebeskyttelse, bygge- og anlægssektoren og landbrugssektoren. Erhvervsuddannelser er en del af arbejdsprøven for mindst 500 personer baseret på arbejdsgiverens behov. Mindst 10.000 dårligt stillede voksne fuldfører uddannelsen. Praktikanterne modtager støtte til levebrød og rejseudgifter. Planlagte skridt til udvikling: • Udvælgelse og anvendelse af projektledelse • Projektforberedelse, feasibilityundersøgelse • Projektforberedelse, indkøb • Fastsættelse af rekrutteringsmetoder • Rekruttering Vi planlægger mindst 1700 rekrutteringsarrangementer for at nå ud til de 25000 personer, der skal deltage i projektet. Rekrutteringen udføres løbende i løbet af projektets gennemførelsesperiode på 48 måneder. • Udarbejdelse af en metode for arbejdsgivere • Udvikling af beskæftigelsesmuligheder • Overflytning til beskæftigelse • Overdragelse af ansatte • Forberedelse af forberedelsen af professionelle implementeringsaktører • Udvælgelse af professionelle implementeringsaktører, beskæftigelse • Uddannelse af professionelle implementeringsaktører • Udførelse af uddannelsesorganiseringsopgaver • Udvikling af metoder og værktøjer til kompetencemåling • Vi planlægger at måle målgruppens inputkompetencer med henblik på at måle inputkompetencer for 25000 personer, på grundlag af hvilke vi vil fastlægge den mulige vej til at indhente i en individuel udviklingsplan. • Målgruppens outputkompetence Vi validerer projektets merværdi ved at gennemføre uddannelsen og måle mindst 10000 personer. • Kompetencevurdering efter uddannelsesstadier, benchmarking • Udvikling og godkendelse af uddannelsesprogrammer • Fremstilling af undervisningsmaterialer • erhvervelse af uddannelsesredskaber • Tilvejebringelse af lokaler til rekruttering, kompetencemåling, uddannelse • Træning af en målgruppe, der indhenter afslutningen af en grundskoleklasse, i henhold til vores foreløbige planer øger vi uddannelsesniveauet for ca. 1200 personer ved at gennemføre mindst én klasse i klasse 5-8. • Uddannelse af målgruppen, grundlæggende kompetenceudvikling Det største antal personer er planlagt i dette program, fordi dette er den mest almindelige efterspørgsel. Det giver også udviklingsmuligheder for dem, der har afsluttet deres uddannelse, men ikke har studeret i lang tid, således at deres tidligere kompetencer kan erstattes. • Uddannelse af målgruppen for erhvervsgrunduddannelse Projektet har til formål at imødekomme behovene på det primære arbejdsmarked, og for lavtuddannede job, der ikke kræver kvalificeret arbejdskraft, forberedes også. Vi forbereder uddannelsen til specialiseringer i henhold til de nye behov. • Udvikling af målgruppen for praktikophold Som led i den praktiske uddannelse hos den specifikke arbejdsgiver som led i den erhvervsfaglige grunduddannelse kan deltagerne prøve sig selv i en medarbejdersituation. • Godtgørelse af rejseudgifter • Tilvejebringelse af indkomststøtte • Organisation af psykosociale og mentale sundhedstjenester • Motivationsfremmende aktiviteter De skridt, der er nødvendige for at gennemføre udviklingen, er beskrevet i detaljer i gennemførlighedsundersøgelsen.