Begrundelse for projektet: Antallet af forskere pr. 10 000 personer i EU er betydeligt højere end i Ungarn. EU og Ungarn sigter mod at øge antallet af forskere. Universiteterne og universitetet i Pannonia, især i det centrale Transdanubia-regionen, har en dobbelt opgave. På den ene side er universitetet selv en forskningsinstitution, og på den anden side har det en enorm rolle at spille med hensyn til at sikre udbuddet af forskere (navnlig med hensyn til ph.d.-uddannelse). Det videnskabelige potentiale ved universitetet i Pannonia er også fremragende på nationalt plan, men der er mangel på kritisk masse for mange forskningsemner. På grund af den demografiske bølge og den udmattende virkning af industrisektoren er udbuddet af forskere ikke garanteret. På den ene side kan denne situation afhjælpes ved hjælp af forskning, der er relevant for industrien og er nyttig for industrien, og som er knyttet til den nationale intelligente strategi og gennemføres sammen med erhvervsfolk, hvilket også afspejles i specialiseringer, eksamensbeviser og ph.d.-temaer. Inddragelse af branchefolk i uddannelse og forskning er et vigtigt redskab for dette projekt til at styrke F & U-fokus og praksisorienteret uddannelse. På nuværende tidspunkt kan den viden, der er akkumuleret på universiteterne, ikke udnyttes tilstrækkeligt. Dette skyldes, at forskere ikke udfører forskning, der er af interesse for industrien, og på den anden side videns- og teknologioverførselsprocesser, studerende, men forskere har ikke den rette økonomiske og udnyttelsesmæssige viden og det rette selskabsforhold. Projektets mål: Det generelle mål med vores ansøgning er at udvide forskningskapaciteten på universitetet i Pannonia, at udvikle sine forskningstjenester, at øge graden af socialt engagement, at styrke forholdet mellem universitetet, de industrielle virksomheder, der er involveret i F & D & I, andre forskningsorganisationer og den civile sektor (opbygning af en viden firkant) og at deltage effektivt i gennemførelsen af den nationale strategi for intelligent specialisering (S3). I overensstemmelse med målene i strategien for intelligent specialisering er hovedformålet at hjælpe universitetet i Pannonia med at opbygge kapacitet, udvikle en videnbase og udvikle forskningsprocesser i sine fakulteter og campusser, der sætter vores institution i stand til at levere tjenester til social innovation og opfylde behovene i FoU-sektoren og levere forskning. Hver af de aktioner, der er omhandlet i forslaget, er en af de støtteberettigede foranstaltninger, der er fastsat i indkaldelsen af forslag, og er tæt forbundet med de "udnyttelige faglige krav", der er angivet i indkaldelsen. I vores ansøgning overskrider vi altid de forventede minimumsværdier i de faglige krav. De ønskede værdier er beskrevet i kapitel 2.4 i gennemførlighedsundersøgelsen. De fem fakulteter, der deltager i forskningsaktiviteterne (Faculty of Economics, Georgikon Fakultetet, Det Ingeniørvidenskabelige Fakultet, Fakultetet for Moderne Filologi og Samfundsvidenskab, Det Teknologiske Fakultet) deltager i indkaldelsen af forslag fra universitetet i Nagykanizsa og Direktoratet for Udvikling og Projekt, som samler teknologioverførselsaktiviteter. De opgaver, der defineres af hver afdeling, er tæt synergi, og der er lagt vægt på at eliminere overlapning af aktiviteter. I ansøgningen planlagde vi to hovedoverskrifter: "Styrkelse af forskningsaktiviteter i forbindelse med S3-strategien" og "viden og teknologioverførselsaktiviteter", hvis ledelse er overdraget til universitetets anerkendte eksperter. Med hensyn til det vigtigste forskningsområde vedrører vores forskning hovedsagelig sektorprioriteterne "Avancerede køretøjsteknologier og andre maskinteknologier", "bæredygtigt miljø" og "Agriinnovation" i S3-strategien samt de horisontale prioriteter "IKT (infokommunikationsteknologier) og tjenesteydelser" og "acceptivt og bæredygtigt samfund, et livbart miljø". I tilfælde af intelligente teknologier afspejles vores projektelementer i amtets strategier i henhold til implementeringsstederne. I forbindelse med forskningselementerne præsenterer vi projektelementer relateret til talentledelse (graduate og ph.d.-studerende, unge forskere), støtte til publikationsaktiviteter, udvikling af incitaments- og evalueringssystemer, formidling af videnskabelige resultater og inddragelse af gæsteundervisere i forskning. I tilfælde af den vigtigste retning af viden og teknologioverførsel, vi planlægger bl.a. at inddrage virksomheder i uddannelses- og forskningsprocesser, at udvide vores samarbejdspartnere, at forberede internationale samarbejde, at forberede forskning, at støtte undervisning og forskning forskning management processer, at rationalisere F & D & I processer og forskning porteføljer, at øge de studerendes iværksætteraktivitet, at styrke viden torv, at styrke universitetets viden...
