Projektet, som BICB vil gennemføre gennem tilskuddet, er at skabe en pilotmodel til at overvinde ubalancen mellem efterspørgsel og udbud af en kvalificeret arbejdsstyrke på nøgleområder for udviklingen af den bulgarske økonomi. Aktiviteten er af ikke-økonomisk karakter, men er formulering og gennemførelse af arbejdsmarkedspolitikker gennem en fælles indsats fra staten og arbejdsmarkedets parter. Aktiviteterne har til formål at øge de beskæftigedes og jobsøgendes økonomiske aktivitet og samtidig forbedre de arbejdsløses adgang til beskæftigelse samt støtte arbejdsstyrkens frivillige geografiske og erhvervsmæssige mobilitet. at gøre det lettere for arbejdstagere, virksomheder og iværksættere at tilpasse sig økonomiens og arbejdsmarkedets skiftende behov, bl.a. ved at udvikle arbejdstagernes viden og færdigheder i overensstemmelse med de færdigheder og kompetencer, som virksomheden kræver, indføre nye former for arbejdstilrettelæggelse og fremme geografisk og erhvervsmæssig mobilitet og modernisere arbejdsmarkedsinstitutionerne. Projektet omfatter i alt syv aktiviteter, hvoraf to er obligatoriske — projektstyring og information og offentlig omtale. De faktiske aktiviteter til gennemførelse af målene er fem i alt og har til formål at udvikle: Ratingsystem for erhvervs tiltrækningskraft i den centrale bulgarske økonomi fire pilotsektorer; Motivationspakker for at tiltrække jobsøgende til job, der søges på arbejdsmarkedet Metoder til at kæde lønningerne sammen med arbejdsproduktiviteten, indføre innovative VSA-praksisser og deres pilotgennemførelse og institutionalisering af de resultater, der er opnået gennem uddannelse af ansatte i arbejdsformidlingen. I alt 70 eksperter vil arbejde med projektet, herunder 6 centrale, 24 langsigtede, 12 funktionelle og 28 brancheeksperter (heraf fire sektorkoordinatorer).