Projektet omfatter aktiviteter til forbedring af den sociale situation for personer fra sårbare grupper i kommunen Pavlikeni. Vigtige faktorer med hensyn til at nedbringe arbejdsløsheden i kommunen motiverer folk til at søge beskæftigelse, opkvalificerer dem og skaber bæredygtige job. Projektaktiviteterne giver mulighed for tilrettelæggelse af motiverende uddannelse for 15 personer, hvilket vil gøre det lettere for uddannede at navigere på arbejdsmarkedet med henblik på jobsøgning samt at erhverve færdigheder til at forberede ansøgninger. Uddannelse i nøglekompetence 4 "Digital kompetence" vil blive udbudt til 10 målgrupper. Pavlikeni kommune vil som arbejdsgiver ansætte 8 målgrupper, hvoraf 3 vil blive tildelt en ekspertstilling med støtteaktiviteter og/eller en revisor i 6 måneder på fuld tid, og 5 af dem til stillingen som gartner i 12 måneder på fuld tid. Med henblik herpå vil de 3 personer modtage uddannelse i nøglekompetence 4 "Digital kompetence", og de 5 personer vil modtage uddannelse for en del af en faglig kvalifikation i erhvervet som grønnere speciale "Colorry". Indkøb af udstyr og inventar er planlagt for at skabe effektive arbejdspladser.