Formålet med projektet er at integrere arbejdsløse unge op til 29 år, herunder permanente handicap, og som er registreret i arbejdsformidlingens direktorater, gennem deres inddragelse i beskæftigelse hos en arbejdsgiver og uddannelse i erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer og nøglekompetencer inden for fremmedsprog og digital kompetence. Gennemførelsen af projektet vil lette overgangen fra uddannelse til beskæftigelse for unge arbejdsløse, der får en første eller ny job chance, nye eller forbedrede faglige kundskaber og færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, samt faglige kvalifikationer og nøglekompetencer i fremmedsprog og digitale kompetencer (om nødvendigt af den specifikke arbejdsgiver). Opnåelse af erhvervserfaring og beskæftigelsesmuligheder for alle arbejdsløse unge, der er omfattet, vil hjælpe dem med at blive bedre integreret på arbejdsmarkedet. Projektets mål og resultater vil blive nået ved gennemførelse af følgende aktiviteter: •Oplysninger til arbejdsgiverne om mulighederne i forbindelse med driften Ansættelse af ansøgninger fra arbejdsgivere om ansættelse af unge i specifikke job. •Udvælgelse af repræsentanter for målgrupperne med henblik på at blive omfattet af subsidieret beskæftigelse samt til at deltage i erhvervsuddannelser eller kurser med henblik på erhvervelse af nøglekompetencer — fremmedsprogskompetencer eller digitale kompetencer (baseret på arbejdsgiverens ansøgning). •Uddannelse med henblik på erhvervsmæssige kvalifikationer eller nøglekompetencer: •Information og direkte målretning af ledige stillinger for unge, der ikke har brug for uddannelse. Give dem en mentor i en periode på tre måneder •Beskæftigelse af målpersoner til stillinger, der falder inden for anvendelsesområdet for en enkelt gruppe af erhverv, fra 2 til 9 lønklasser i direktivet om urimelige kontraktvilkår 2011 i en periode på op til 6 måneder.