6Aika Digipore-projektet er et fælles projekt mellem byerne Espoo, Helsinki, Oulu, Tampere, Turku og Vantaa. Den er baseret på behovet for at forene livscyklussen for digitalisering af arbejdslivet med livscyklussen for en persons arbejdsliv. Digitaliseringen ændrer sig og har allerede ændret den måde, arbejdet udføres på. Lavtuddannede bliver stadig vanskeligere at komme ind på arbejdsmarkedet. Vores uddannelsessystem er endnu ikke fuldt ud i stand til at forberede unge på en digital arbejdsverden. Der er også et stort antal højtuddannede arbejdsløse, hvis kvalifikationer er forældede. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen i teknologisektoren, styrke digitale færdigheder, øge teknologisektorens tiltrækningskraft og skabe tjenester, der gavner nye virksomheder og dem, der ikke er i beskæftigelse eller uddannelse gennem agile eksperimenter. Projektet ser på målgruppen i henhold til en livscyklustilgang. De forskellige delprojekter fokuserer på forskellige aspekter af arbejdslivets og digitaliseringens livscyklus. Fire delprojekter fokuserer på deltagere på arbejdsmarkedet under 29 år og på tilbagevenden til arbejdsmarkedet for de to højt kvalificerede arbejdsløse. Projektet vil bringe en ny tilgang til fremme af beskæftigelsen i kommunerne. I stedet for traditionelle aktiviteter fra en arbejdsløs er projektet bygget på virksomhedernes behov for færdigheder. Projektet fokuserer også på at reagere på ændringerne i arbejdsmetoder og gøre digitaliseringen tilgængelig, især for dem, der er i risiko for social udstødelse, med idéen om "det digitale af folket som helhed". Projektet vil blive gennemført i to udviklingspakker. En arbejdspakke kaldet Youth Career Paths in the Digitalization model unges karriereveje i højteknologiske digitale sektorer i tæt samarbejde med industrien og byudviklingsorganisationer. Formålet med en arbejdspakke kaldet digitale talenter for virksomheder er at definere virksomhedernes behov og skabe en platform for potentielle medarbejdere til at vise deres færdigheder i partnervirksomheder. Det vellykkede projekt vil blive gennemført gennem fælles udvikling af konsortiets kommunikation og indkøb af hurtige eksperimenter såsom virksomhedsdrevet præcisionstræning. Hurtige eksperimenter søger løsninger, der kan implementeres gennem digitalisering, såsom e-læring, samfundsbaseret videnopbygning og sværmning. Samtidig fokuserer projektresultaterne på virksomhedernes digitaliseringsbehov og deltagernes involvering. Resultaterne af projektet vil blive afspejlet i deltagernes overgang til beskæftigelse, iværksætteri eller uddannelse. Projektets materialer vil fortsat være tilgængelige for ikke-deltagende byer.