Mål Jobsøgere i en svag stilling på arbejdsmarkedet har brug for øget støtte til beskæftigelse sammen med den støtte, der ydes af offentlige arbejdsformidlinger og erhvervstjenester. Der er behov for tættere kontakt med arbejdsgiverne, støtte til jobsøgning og færdigheder i arbejdslivet og anerkendelse af færdigheder i forbindelse med arbejdsopgaver. Desuden er arbejdsgiverens udfordring, at arbejdsgiveren ikke i tilstrækkelig grad anerkender kvalifikationerne hos den dårligst stillede arbejdsstyrke og ikke modtager tilstrækkelig støtte fra TE-kontoret i rekrutteringsprocessen.Formålet med dette projekt er at opbygge Come to Work — en forbedret støttemodel for arbejdsløse jobsøgende i en svag position på arbejdsmarkedet i samarbejde med personaleservicesektoren. Den model, der skal bygges i projektet, vil tage højde for ændringer i fremtidige sociale og vækstservicestrukturer. Formålet med projektet er at øge beskæftigelses- og beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse jobsøgende gennem positiv forskelsbehandling. Projektet forbedrer det regionale matchningsproblem, forbedrer kundevejledningen og -deltagelsen, øger fagfolks færdigheder i rekruttering og identifikation af målgruppen, forbedrer identifikationen af den arbejdsløse jobsøgendes egne færdigheder og færdigheder i arbejdslivet i forhold til det åbne job og øger samarbejdet mellem fremtidige væksttjenesteydere. Modellen består af et team af jobcoachere med speciale i jobsøgende for arbejdsløse, der befinder sig i en svag stilling på arbejdsmarkedet. Teamet udvikler jobsøgendes ansættelsesproces, kundevejledning, kundekompetencer og praksis for anerkendelse af arbejdsevner. Derudover vurderer projektet omkostningerne ved implementering af driftsmodellen, optimering og effektivitet af omkostningerne og skalerbarheden af den nye væksttjenestestruktur. Projektet koordineres af National Institute for Health and Welfare, som vurderer projektets effekt og er ansvarlig for formidlingen af driftsmodellen. Partneren er VMP Backup Service. Desuden deltager TE Office of Uusimaa i projektet.TULOKSETHanke sigter mod 400 arbejdsløse jobsøgende i en svag arbejdsmarkedsposition, der er mellem 30 og 54 år gamle. En tredjedel af dem forventes at blive ansat i løbet af projektet. I løbet af projektet vil de arbejdsløse modtage en personlig ansættelsesplan, vejledning til andre tjenester samt opdaterede og avancerede jobsøgningsfærdigheder. Resultatet af projektet har været en velfungerende proces for ansættelse af kunder i målgruppen samt et tæt samarbejde mellem fremtidige tjenesteudbydere og personaleserviceoperatører. Som følge af projektet vil TE-kontorets kvalifikationer og arbejdsevne og den fremtidige tjenesteyders svagere stilling på arbejdsmarkedet blive anerkendt mere bredt, og kunderne vil blive mere beskæftigelsesegnede end tidligere. Samtidig modtager arbejdsgiveren den nødvendige støtte til rekruttering og efterfølgende ansættelse. Beskæftigelsen af en person, der befinder sig i en svag stilling på arbejdsmarkedet, vil blive mere konkurrencedygtig i forhold til anden arbejdsstyrke, der er ansat på det frie marked, og være blevet mere effektivt beskæftiget.Efter de HORISONAL-principper om ligestilling mellem kønnene i PROJEKT: Projektet tager højde for den højere andel af mænd som jobsøgende og den længere varighed af arbejdsløshed i udviklingen af kundevejledning. Projektet kan også bidrage til tilbagetrækningen af forskellige erhverv og erhverv. Projektet dirigerer ikke kunder til kvinder og mænd efter køn. Projektet vil indsamle data om målgruppens beskæftigelse efter køn. I TE Office, som udvælger kunder, er det muligt at vurdere, om køn er relevant for projektet og forsøge at handle i overensstemmelse hermed. Ligestilling: Den model, der udvikles i projektet, vil øge målgruppens ligestilling på arbejdsmarkedet og i de fremtidige provinsers tjenester. Udvikle driftsmodellen for at tage hensyn til gruppens specifikke behov og støtte disse grupper i deres deltagelse i arbejdsliv og jobsøgning. Der tages højde for tilgængelighed i kommunikationen af projektet, f.eks. optages billeder med tekst, og undertekster føjes til videoerne. Tilgængelighed vil blive taget i betragtning i forbindelse med begivenhederne i projektet. Bæredygtig udvikling: Projektets indkøb har til formål at tage hensyn til etiske og økologiske aspekter. Projektet prioriterer indenlandske indkøb og favoriserer f.eks. miljøvenlige mødesteder for møder og arrangementer. Brug af engangsmaterialer undgås. Projektet favoriserer elektroniske materialer, når det er muligt. Den viden, der genereres af projektet og den udviklede driftsmodel, danner også grundlag for en langsigtet bæredygtig udvikling af den lokale økonomiske struktur.
