Projektet vil udvikle og afprøve en driftsmodel baseret på vurderingen af arbejdskraftbehovet for den internationale servicevirksomhed, der skal udføres, under hensyntagen til iværksættere og virksomhedspersonale samt arbejdsløse, langtidsledige og personer, der er vanskelige at ansætte. Undersøgelsen vil blive bistået af en arbejdsgruppe, der skal nedsættes, herunder repræsentanter for TE-kontoret, Ekam og Cursor, repræsentanter for iværksættere og eventuelt repræsentanter for beskæftigelsesobservatorier. Driftsmodellen muliggør en omfattende udvikling af uddannelsesbehovene hos virksomheder, der driver international servicevirksomhed i regionen. Det digitale læringsmiljø, der er udviklet i projektet, gør det muligt at opskalere servicebranchen i forbindelse med uddannelse og udvikling af den internationale virksomhed baseret på det selv efter projektet. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrken i servicebranchen vokser med hensyn til færdigheder og tilgængelighed. Derudover sikrer den digitale læringsplatform, der er udviklet i projektet, et omkostningseffektivt og moderne læringsmiljø som grundlag for samarbejde mellem operatører. Virkningen af projektet er at forbedre uddannelsen af den lokale servicevirksomhed i fremtiden for at opfylde arbejdskraftbehovet i den hurtigt voksende internationale servicevirksomhed. Resultatet er en omfattende udviklingsplan for virksomhederne og deres arbejdsstyrke, som også er skalerbar til fremtidige behov. Udviklingen og udbredelsen af en digital læringsplatform vil øge færdighederne og udbredelsen af digitalisering i alle deltagende organisationer. Over en længere tidshorisont giver platformen mulighed for yderligere udvikling af uddannelse og tilvejebringelse af attraktiv uddannelse for at sikre arbejdsmarkedets behov hos virksomhederne i regionen.