"International House Helsinki" servicekonceptet er afprøvet i Helsinki Metropolitan Areas Tööin Finland projekt, som udvikler tidlige integrationstjenester for alle indvandrere, forbedrer beskæftigelsen af indvandrere i virksomheder på efterspørgselsbaseret basis, udvikler beskæftigelsesrådgivning til indvandrere og giver indvandrerorganisationer mulighed for at fremme deres medlemmers beskæftigelse og karriereudvikling. Desuden vil projektet udvikle integrationsuddannelse på en sådan måde, at udgangspunktet for uddannelsen er mere klart indvandrernes egne færdigheder og karriereplaner samt arbejdsgivernes behov. Projektet gennemføres af byerne Helsinki, Espoo og Vantaa, handelskammeret i Helsinki, den centrale sammenslutning af finske fagforeninger SAK, Uusimaa ELY og TE-kontoret samt Moniheli-sammenslutningen af multikulturelle organisationer. Ud over initiativtagerne involverer projektet et stort netværk af partnere. Projektet fremmer ligestilling mellem kønnene på en måde, der mindsker kønsskævhederne i beskæftigelsen mellem personer med indvandrerbaggrund. Kønsperspektivet er blevet taget i betragtning i projektets aktiviteter, f.eks. ved at lægge særlig vægt på information, tjenesteydelser og beskæftigelse af kvinder i tidlig integration.