Der vil kun blive iværksat én aktion i forbindelse med indkaldelsen af projekter "Udvikling af adgang til uddannelse for ansatte i virksomheder, der beskæftiger mere end 50 ansatte, ved at øge OpCos' finansieringskapacitet". Formålet med aktionen er at finansiere individualiserede uddannelseskurser, der har til formål at hjælpe målgruppen med at klare de nævnte ændringer: * gennem erhvervelse af nye faglige færdigheder, tværgående eller gateways * gennem finansiering af omskolingsforløb Arbejdsgiveren udvikler uddannelseskurset i samarbejde med medarbejderen, hvis ingeniørarbejde kan kræve støtte fra en rådgiver, og ansøger om finansiel bistand (DAF) til Uniformation. En struktur på 50-250 medarbejdere vil blive målrettet, der vil ikke være nogen forhåndsudvælgelse af virksomhederne forud for åbningen af operationen, alle vil blive bedt om at spore uddannelsesforløb, hvis berettigelse til denne operation derefter vil blive kontrolleret. På samme måde kan nogle strukturer med mere end 250 ansatte nyde godt af samfinansiering under denne operation, uden at vide, hvilke strukturer der til dato først vil blive oprettet, når der er motiveret specifikke økonomiske vanskeligheder, der kræver særlig støtte til etablering af uddannelsesforløb for deres ansatte.