I 2018 vil projektet for Douaisis' lokale mission fokusere på tidlig identifikation af dem, der befinder sig længst væk fra beskæftigelse, og tilbyde personlig og dynamisk global støtte og udvikling af færdigheder i situationer med formel og ikkeformel læring, adgang til beskæftigelsesmuligheder, uddannelse, læring og sikring af adgangsveje. Vores tilstedeværelse i hele landet vil blive styrket for at nå tættest på offentligheden og deles med alle partnerne. IEJ-projektets tværgående og uundgåelige værktøjer er: digital workshop, coaching workshop, mobilitet workshop, PMSMP, CV workshop (CV bibliotek). I et forsøg på at åbne de tilbudte tjenester vil disse workshopper blive organiseret i den lokale mission eller uden for murene og skal blandes med andre kollektive og/eller individualiserede forslag på en flydende og tilpasset måde for ledsagede unge. Det hele skal bidrage til at mindske stress, genoprette tilliden og udstyre jobsøgningen. Den unge deltager er kernen i ordningen, han er skuespiller eller endda forfatter til sin karriere. Der vil blive afholdt møder mellem unge i form af workshopper eller kollektive aktioner for at fremme udveksling af viden og færdigheder, og der vil også være mulighed for sponsorater mellem unge (B til B, gensidig bistand, solidaritet). De ansatte, der var til stede i forbindelse med denne operation, var udstationeret i henhold til den tidligere aftale, 2 personer, der allerede var rådgivere på lokalt plan i mere end tre år, var tilknyttet operationen pr. 1.7.2018 for støttestillingen i beskæftigelse og siden 20.8.2018 til støtte for unge i hænderne på domstolene; Projektet er opbygget omkring 4 akser: 1. En første akse for unge NEET'er, der har brudt op/ud af skolen: uledsagede unge, frafald, især unge med lave kvalifikationer, unge i alderdommen uden en situation, unge, der er underhånd af retfærdighed og opfølgning i et åbent miljø, unge, der bor i QPV... * Støtte adgang til og anvendelse af rettigheder, såsom læring administrative procedurer via internettet * handle om unges selvværd, foreslå innovative aktioner ved hjælp af udtryksværktøjer, skabelse, såsom video, teater, team play.... * Styrke viden gennem formel og uformel uddannelse (situation, aktiviteter, (klik n'job, Emploi butik) * Opdag job og jobmuligheder og udvikle færdigheder gennem realiseringen af PMSMP, vurderingen af sine færdigheder via det alvorlige spil SkillPass... 2. En anden akse "Dynamisering af jobsøgningen" for de mere selvstændige unge, hvis projekt er valideret eller er ved at blive valideret, nærmer sig jobbet, * Med sponsorerne, forretningsforbindelseslederen, partnerne, rådgiverne: styrke virksomhedernes viden og kultur gennem kollektive workshops, teaterspil, vedligeholdelsessimuleringer, runde borde, Circuit Court... * Støtte brugen og den målrettede forbindelse af internettet: klik på n'job, jobbutik, Linkedln, Jobs, CRIJ osv. * Diversificer dine færdigheder og evner i perioder i virksomheder: besøg, PMSMP, Acting, Kontrakter... * Tage sikkerhed ved at identificere dine personlige og faglige kvaliteter (færdigheder og evner) under en job coaching workshop: et personligt CV integreret i CV-biblioteket, forberedelse til interviews, et tilpasset outfit 3. Tredje akse om fremme af vekseldrift: * Føre kollektiv tid på spørgsmål og styrker af vekselvirkning blandt unge og fagfolk i hovedkvarteret og i filialerne * Støtte projekter af unge IEJ interesseret i skiftevis og udstyre dem i deres søgen efter kontrakter * Organiser aktioner for at fremme profiler til arbejdsgivere med støtte fra partnerne i Club Douaisis Alternance og relationslederen for den lokale mission Douaisis 4. En fjerde akse om adgang til og fastholdelse i beskæftigelse * for at forstå godt sammen med den unge person, at han påbegynder sit arbejde og integrerer sig i virksomheden * Støtte den unge til at løse sine vanskeligheder (personlige, relationelle, adfærdsmæssige) * Organiser tid til opfølgning eller endda formidling med den unge og arbejdsgiveren eller den udpegede værge for at mindske risikoen for sammenbrud. Der vil blive mobiliseret støtte til unge inden for PMSMP, uddannelse, beskæftigelse eller rejser til fora eller arrangementer. Støtten har følgende karakter: hjælp med måltider, hjælp med rejser, hjælp med tøj. Aktionerne vil blive gennemført i form af: selvværd -Spark, selvopfattelse, video cv, statsborgerskab-PSC1. Efter eksperimentet, der blev gennemført i 2015/2016/2017, valgte vi at beholde præstaen