Disse medarbejdere arbejder på afdelings- og lokalt plan for at udvikle projekter, der skal koordinere og lette tilbuddet om inklusion. De garanterer kvaliteten af departementets tilbud om integration ved at overvåge de eksisterende tilbud (garanti for procedurer relevante foranstaltninger, finansiel overvågning, koordinering, animation af partnerskabet...), men også ved at udvikle dette tilbud ved at analysere udviklingen i behovene, de fremlagte projekter. De intervenerer bl.a. med henblik på: * d'Animer og udvikle et netværk af partnere (Pôle emploi, den associative struktur, strukturerne i IAE, de lokale myndigheder...). Personalets indsats består i at mobilisere en stor parteneriat omkring de behov, der er identificeret i deres indsatsområde. Denne animation gennemføres ved afholdelse af møder (fastlagte temaer, dagsorden, animation...) på deres initiativ, men også efter anmodning fra partnerne, navnlig inden for rammerne af overvågnings- og styringsorganerne. * at evaluere tilbuddet om inklusion kvalitativt og kvantitativt * at udvikle og forny tilbuddet om inklusion, navnlig ved at sikre, at det opfylder nye behov * at koordinere og udvikle lokale og afdelingelle integrationsaktioner * for at mobilisere aktører * for at sikre målene for afdelingens integrationspolitik * at yde metodologisk støtte til opførelsen af projekter * for at sikre en rolle som ekspertise og for at kunne foreslå forskellige strategiske valg * for at sikre korrekt anvendelse af afdelingens offentlige finanser På denne måde deltager de i organer til udvikling og overvågning af mekanismer og aktioner (f.eks. RSAIL-kommissioner, COPIL-kommissioner osv.).