Ingeniør- og kursusledelsen beskæftiger betydelige menneskelige og finansielle ressourcer til at overvåge de operationer, som de er ansvarlige for. Pr. 1. januar 2015 blev opgaverne oprindeligt fordelt på følgende måde: \- direktøren for PLIE påtager sig en koordinerende rolle for hele systemet. Han leder og leder PLIE-teamet med det daglige arbejde med at lytte og dialog med de forskellige PLIE-missionsofficerer. Det arrangerer mindst hver femten dag et møde med hele PLIE-animations- og ledelsesteamet for at sikre en god koordinering af teamet. Direktøren er desuden ansvarlig for at gennemføre og lette partnerskabsmøder, navnlig de operationelle tekniske udvalg, der i gennemsnit finder sted hvert kvartal, og som samler alle underskriverne af PLIE-protokollen, samt de ESF-modtagere, der udfører operationer finansieret af PLIE på området. Desuden overvåger direktøren for PLIE integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet, som anses for at være vigtige redskaber til integration i området. Endelig deltager han i en række partnerskabsmøder på området, som bl.a. afholdes af statens eller Rhône-Alpes-regionen. \- Task managers er ansvarlige for animationen af den akse, som de er ansvarlige for. Integrationsmedarbejderen sikrer således alle de CLAS (lokale udvalg for optagelse og overvågning), der er nødvendige for at kontrollere, om PLIE-orienterede målgrupper er støtteberettigede. Hun yder også daglig støtte til karriereledere. Dette daglige arbejde suppleres af talrige animationsmøder med alle eller nogle af henvisningerne til områdets forbedrede beskæftigelsesforløb. Tjenesterejsemedarbejderne er også ansvarlige for offentlige indkøb i det omfang, det skønnes nødvendigt. Assistenterne i afdelingen udfører for deres vedkommende alle opgaver i forbindelse med afholdelsen af de nævnte møder, opfølgning af skrivelser og ansættelseskontrakter. En af dem yder støtte i forberedelsen af de forskellige organer, herunder CLAS og sikrer input af oplysninger om ABC ViEsion software. \- En animationsmanager er ansvarlig for administrationen af ABC ViEsion-databasen. Denne database er et redskab for ingeniørteamet til at overvåge modtagernes aktiviteter og overvåge effektiviteten af deltagernes rejser. Efter omorganiseringen i midten af 2015 samler Direktoratet for Beskæftigelse i DGA Social Samhørighed og Urban i Grenoble-Alpes Métropole to supplerende tjenester: en arbejdsformidling (ingeniørvirksomhed, ESF-forvaltning og administrativ støtte på den ene side og lokale beskæftigelsesområder på den anden side) og en tjeneste for beskæftigelsesressourcer og udvikling (erhvervsmobilisering med henblik på beskæftigelse og territorial udvikling af beskæftigelsen). Siden den 1. november 2015 har den tidligere position som Insertion of the Engineering Team udviklet sig til at blive overdraget til to regionale ledere, der har ansvaret for at afprøve og anvende PLIE på deres område, animation og ingeniørarbejde af PLIE-kurserne, udvikling af selvfølgelige foranstaltninger (uddannelse, kollektive aktioner). Konsekvent støtte til professionalisering af lokale aktører er også en iboende del af deres mission. Den er blevet gennemført i flere år ved hjælp af uddannelse i den ledsagende tilgang (se aktionsdatabladet Zoom og akkompagnement) og ved udformning og fodring af et partnerskabsinformationssted (se faktablad om karriereforløb-bassingrenoblois.org). De to territoriale embedsmænd udfører disse opgaver i tæt samarbejde med de medarbejdere, der er ansvarlige for udviklingen af ansættelsesforanstaltninger, dem, der er ansvarlige for sociale klausuler og støtte til integration gennem den økonomiske aktivitet (EIA) i afdelingen for beskæftigelsesmæssige ressourcer og udvikling. Ingeniørteamet blev yderligere styrket i marts 2015 ved udnævnelsen af en innovativ projekt- og hostingmedarbejder til at definere, planlægge og fremme gennemførelsen af de foranstaltninger, der er nødvendige for at udvikle projekter, der tager sigte på integration af de mest kriseramte. Forskellige arbejdsområder er allerede i gang: identifikation af de foranstaltninger, der er nødvendige for at fjerne sociale og faglige hindringer for beskæftigelse, støtte til mobilitetsaktioner, bekæmpelse af den digitale kløft, opfølgning af Mous-systemet (Urban- og socialforvaltning med henblik på inklusion af personer i boligvanskeligheder ved at bekæmpe usikre boliger og ledsage lukning af ulovlige squats og lejre). **Omfattede midler, nærmere bestemmelser for gennemførelsen af foranstaltningen** For at sikre koordinering og opfølgning af aktiviteterne i PLIE, Grenoble-Alpes Métropole Mobil