IEJ-projektet kaldes MIL'INITIATIVES EMPLOYMENT, da dette projekt vedrører 1000 unge, projektlederen er MILE "Lokal mission" og finansieres af ESF, IEJ GUADELOUPE EMPLOYMENT-projektet er opdelt i tredimensionelle ledsageforanstaltninger. Denne aktions modularitet og intensitet skal fastlægges af rådgiveren og tilpasses efter afstanden til arbejdsmarkedet for unge NEET'er. Dette kursus er opdelt som følger: > ** Genopbygning gennem den kollektive tilgang**, der letter erhvervelsen af grundlæggende viden. Sociale og faglige færdigheder som drøftet giver også aktiv støtte til udvikling af viden > at være, til medborgerskab og til brug af ikt. > **Valuation af eksisterende færdigheder** eller skal udvikles gennem formalisering af et tværfagligt kvalifikationsgrundlag og således udvide > vejledningsudsigter > **Fordoblingen af jobmuligheder**, ved enhver form for jobformidling (MSMP) eller enhver form for jobformidling, herunder kortvarig arbejdssituation. Den kan baseres på > artikel 20 i lov af 5. marts 2014; Disse situationer har til formål at "udvikle de unges erhvervskultur, gøre sig bekendt med de grundlæggende forhold i erhvervslivet, erhverve et grundlag af færdigheder >, der er nødvendigt for øjeblikkelig drift. Efter en orienteringsvej eller unge vil validere et professionelt projekt, vil de blive orienteret mod et specifikt IEJ-tjenestetilbud. Dette tilbud om service MIL'INITIATIVES EMPLOIS giver dem mulighed for at vælge karrieremuligheder i retning af beskæftigelse eller vekseldrift eller skabelse af deres eget job eller adgang til uddannelse, der kvalificerer dette projekts succes: Lær virksomheden at kende på en strategisk og umiddelbar måde, der finder sted i kernen (uddannelse i sikkerhed på arbejdspladsen og uddannelse i medborgerskab, computerevaluering og fordybelse i virksomheder) Workshops, der skal give input til forslag til fælles aktion