Kernen i kvalifikationsprojektet er indførelsen af systematisk personaleudvikling i de deltagende planteskoler. For at gennemføre systematisk personaleudvikling har ledere brug for viden om lederens rolle (ledelsesteori, ledelsesstil, ledelsesprincipper) og også viden om lederens rolle (mål, planlægning og organisation, beslutningstagning og delegation, kontrol, medarbejderudvikling og forfremmelse). Inden for rammerne af projektet vil både specialisten og lederne blive introduceret i emnet. Kvalificering og refleksion, overførsel og sikkerhed med hensyn til bæredygtighed finder sted i de respektive statusgrupper og på konferencer. Målet er at udvikle overførbare PE-koncepter og projektstyring for store anlæg med valgfri ledelse og for små faciliteter med koncernledelse. Revisionsfasen sikrer åbne spørgsmål og muligheder for opfølgning.