Projektet har til formål at nedbringe langtidsledigheden. Målet er at skabe muligheder for bæredygtig erhvervsmæssig integration på det generelle arbejdsmarked gennem løntilskud og coaching- og kvalifikationsmuligheder. Projektet er baseret på den overbevisning, at integration på arbejdsmarkedet vil mindske mange af hindringerne for ansættelse af langtidsledige i den personlige kontekst, f.eks. social adfærd, problemer i den daglige struktur osv. De deltagende kvinder og mænd passes intensivt, selv efter at de er kommet i beskæftigelse, og dermed stabiliserer ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde.