Projektet vil bidrage til at øge chancerne for langtidsledige kvinder og mænd i projektområdet med henblik på at løse en solid arbejdsløshed i regionen. Projektet gør det muligt for Jobcenter MYK specifikt at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Desuden kompenseres der for mangel på kvalificeret arbejdskraft, og de deltagende mænd og kvinder passes intensivt efter at have taget arbejde og dermed stabiliserer ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Arbejdsgiverne kompenseres for den oprindelige mangel på personaleydelser. Dette sker i et sammenhængende samspil med de etablerede systemer. Projektet vil lukke de konstaterede mangler i kommunikationen af målgruppen. Til dette formål anvender projektet en modulopbygget tilgang A)Specialiseret og intesiv tilgang til erhvervelse af operationer (BAQ) B) intensive individuelle coachingtilbud til målgruppen og arbejdsgiverne.