I overensstemmelse med dekretet om anvendelse af midler fra den europæiske samhørighedspolitik i Republikken Slovenien i programmeringsperioden 2014-2020 for målet om investeringer i vækst og beskæftigelse fungerer MDDSZ som et formidlende organ og sikrer opfyldelsen af målene i det operationelle program for gennemførelsen af den europæiske samhørighedspolitik i perioden 2014-2020. De planlagte projektaktiviteter er nødvendige for en vellykket og korrekt gennemførelse af de planlagte foranstaltninger og for at nå målene for OP 2014-2020. Som formidlende organ forventes MdDSZ at handle på følgende prioriterede akser og RB: 4. Bæredygtig anvendelse og produktion af energi og intelligente net (PN. 4.1.)? 8. Fremme af beskæftigelse og tværnational arbejdskraftmobilitet (PN 8.1, 8.2. og 8.3.)? 9. Social inklusion og nedbringelse af fattigdomsrisikoen (PN 9.1., 9.2, 9.3. og 9.4)? 10. Viden, færdigheder og livslang læring med henblik på bedre beskæftigelsesegnethed(PN 10.1)? 11. Retsstatsprincippet, institutionel kapacitetsopbygning, effektiv offentlig forvaltning, støtte til udvikling af ngo'er og kapacitetsopbygning hos arbejdsmarkedets parter (PN 11.2.)For at gennemføre ovennævnte prioriterede akser vil MDDSZ gennemføre følgende aktiviteter i henhold til finansforordningen: — Ansættelse af menneskelige ressourcer — Projektet vil ansætte personale, der vil bidrage til en mere effektiv gennemførelse af aktiviteter i forbindelse med gennemførelsen af samhørighedspolitikken. Uddannelse af medarbejdere — der vil blive lagt særlig vægt på administrativ kompetence, kompetenceudvikling og den nødvendige motivation hos medarbejderne, så medarbejderne vil modtage generelle og specifikke uddannelseskurser. — Støtte til gennemførelsen af samhørighedspolitikken — sikring af de materielle og tekniske betingelser for gennemførelsen af operationen. Det vil være nødvendigt at stille tilstrækkelige midler til rådighed til leje af lokaler og kontormøbler, da MDDSZ ikke har sine egne lokaler. Medarbejderne har brug for passende IKT-udstyr for at kunne arbejde, samt kontorartikler. Fra tid til anden vil det være nødvendigt at ansætte eksterne såvel som interne eksperter på specifikke områder, som