Projektet præsenterer en række aktiviteter, der har til formål at øge kendskabet til og færdighederne hos tjenestemænd ved Kontoret for Regulering af Elektronisk Kommunikation og Posttjenester (i det følgende benævnt "Regulatory Office" eller "RÚ"). En del af projektet er udviklingen af et koncept og en metode til uddannelse af tjenestemænd samt forskellige former for uddannelse af medarbejdere, som der er kvalifikationskrav til, der består af både generel og faglig viden, færdigheder og færdigheder, der er nødvendige for udformningen og gennemførelsen af EU's og Slovakiets strategier og politikker inden for elektronisk kommunikation og posttjenester (f.eks. den digitale dagsorden 2020, det digitale indre marked, national strategi for vækst i digitale tjenester og nye generationsnet 2014-2020, national strategi for bredbåndsadgang i Slovakiet). Samtidig er projektets aktiviteter udformet således, at de afspejler principperne i den fælles strategi for forvaltning af menneskelige ressourcer i den statslige forvaltning 2015-2020, navnlig med hensyn til processen med løbende forbedring og intern innovation med henblik på løbende at forbedre og modernisere RÚ's funktionsmåde og tilpasse den til det ændrede miljø.