Det nationale projekt har til formål at fremme beskæftigelse, tilpasningsevne og nedbringelse af arbejdsløsheden blandt borgere med handicap (i det følgende benævnt "borgere med handicap") gennem bidrag. Bidrag ydes i henhold til lov nr. 5/2004 om arbejdsformidling og om ændring af visse love med senere ændringer (i det følgende benævnt "arbejdsformidlingsloven"). Borgere med videregående uddannelsesinstitutioner repræsenterer en særlig gruppe af dårligt stillede borgere, som ofte er afhængige af hjælp og støtte. Handicapforringelse begrænser en sådan borgers adgang til forskellige beskæftigelsesmuligheder, hvilket har en indvirkning på deres sværere adgang til arbejdsmarkedet. Dette er en af grundene til, at der er støtte til borgere med HIC'er og arbejdsgivere i form af bidrag, der gør det muligt at skabe betingelserne for gennemførelsen af denne målgruppe. Bidrag til borgere med HIC'er vil som led i det nationale projekt blive ydet til borgere med HIC'er, der opfylder de lovgivningsmæssige betingelser i definitionen af en borger med HIC'er i henhold til loven om arbejdsformidling. Støtte til borgere med HIC'er vil blive gennemført inden for rammerne af det nationale projekt gennem aktive arbejdsmarkedspolitiske værktøjer, der tager sigte på: arbejdsgivernes etablering af beskyttede værksteder og beskyttede arbejdspladser, fastholdelse af en borger med en ansat tjenestemand påbegyndelse af drift og vedvarende selvstændig virksomhed i mindst to år for borgere med videregående uddannelsesinstitutioner på en beskyttet arbejdsplads fremme af borgernes beskæftigelse ved hjælp af en jobassistent støtte til fastholdelse af borgere med videregående uddannelsesinstitutioner i beskyttede værksteder og på beskyttede arbejdspladser ved hjælp af et bidrag til dækning af driftsomkostningerne for det beskyttede værksted eller den beskyttede arbejdsplads og udgifterne til transport til beskæftigelse Bidragene vil blive ydet af myndighederne i overensstemmelse med den gældende ordlyd i lov om arbejdsformidling. Projektet vil blive gennemført af hovedsædet og 43 kontorer i det vestlige, centrale og østlige Slovakiet.
