Hovedformålet med det nationale program er at øge tilgængeligheden og kvaliteten af de professionelle tjenester, der leveres inden for arbejdskraftmobilitet inden for EU/EØS og Schweiz gennem Euresnettet.  Med forbedringen af de offentlige arbejdsformidlinger vil Eures-tjenesterne bidrage til at forbedre jobsøgendes stilling på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt "EUT") på arbejdsmarkedet i EU/EØS og Schweiz, øge deres beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed, forbedre sammenkoblingen af offentlige og ikke-offentlige arbejdsformidlinger og samarbejdet med arbejdsgivere og skoler. Gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vil bidrage til at lette arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU/EØS og til at nedbringe arbejdsløsheden både i Slovakiet og generelt i EU/EØS-landene. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet — Støtte til udviklingen af Eures-nettet og 18 tematisk orienterede delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført efter regionskategori i mindre udviklede regioner (LDRs).Målbare projektindikatorer:• P0540 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at forbedre deres færdigheder til at yde individualiserede tilbud til kunder, • P0555 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der er involveret. • D0311 — Antal deltagere, der ikke spores af et deltagerkort, der kan spore opfyldelsen af NP's mål.