I 2009-2015 elektronisk og centraliserede Den Slovakiske Republiks indenrigsministerium (indenrigsministeriet) en række dagsordener inden for sit ansvarsområde, som nu udgør de centrale elementer i reformen af den offentlige forvaltning (i det følgende benævnt "den højtstående repræsentant"). Der er blevet opbygget eller ændret en central backend-dagsorden, referenceregistre over fysiske personer og adresser, et integreret informationssystem inden for BackOffice, registerforvaltning og operationel forvaltning, elektroniske arkiver og andre bygningselementer i indenrigsministeriets e-forvaltningsmiljø. Mangfoldigheden af eksisterende applikationer, flere logins af brugere, udveksling af data via e-mail og brugen af flere teknologiske enheder til gennemførelse af dagsordenen forårsager øget brugbarhed, hvilket medfører driftsomkostninger. Formålet med projektet "Digital arbejdsmiljø for en medarbejder i Den Slovakiske Republiks indenrigsministerium" (i det følgende også Workdesk) er således at bygge videre på eksisterende systemløsninger og forbinde dem med henblik på at muliggøre en fleksibel reaktion på ændringer med minimale omkostninger og langsigtet bæredygtighed og at levere tjenester til borgerne komfortabelt, fleksibelt og effektivt. Mål projektu:Vybudovanie om det digitale miljø for en medarbejder i Indenrigsministeriet, således at der opnås:a) Moderne IKT-løsninger vil blive anvendt til kontakten og processen med at betjene borgerneB) Øge effektiviteten af ansatte i den offentlige forvaltning. Projektet vil omfatte alle organisatoriske enheder i Den Slovakiske Republiks indenrigsministerium (distriktskontorer, politi-, brand- og redningstjenester samt Den Slovakiske Republiks indenrigsministerium), som er målgruppen, og dermed opnå et højere og mere effektivt niveau af tjenester, der leveres af dem. Projektets fokus, som har til formål at fastsætte standarder for relevante aktiviteter i det slovakiske indenrigsministerium og andre enheder i HR, kræver en omfattende og systemisk løsning på nationalt plan og vil også gælde for andre offentlige myndigheder (som ikke længere er genstand for denne anmodning). Akkumuleringen af sådanne koncentrerede ressourcer fokuserer på effektiviteten af indenrigsministeriets menneskelige, teknologiske, institutionelle og administrative kapacitet med henblik på at opfylde ambitionerne om en reform af den offentlige forvaltning. Projektets output vil blive anvendt til at strømline arbejdet i ministeriets organisationer, hvilket fremgår af opfyldelsen af den valgte målbare indikator, der er omhandlet i punkt 7.3 og 10.1 i denne ansøgning om ikketilbagebetalingspligtigt finansielt bidrag (i det følgende benævnt "ansøgningen om ikke-tilbagebetalingspligtig støtte"). Yderligere oplysninger findes på https://metais.finance.gov.sk/studia/detail/9420410b-5318-49af-8161-01ea4fe43bf2?tab=basicForm